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女生部四月工作总结 这一个月,在学生会正确的工作方针指导下,在女生部的共同努力下,艺术学院分团委女生部共同完成了三月份的工作计划,现就女生部本月工作做一个总结。 本月的工作有两部分:一是就上个月女生节的大型舞会做讨论总结。二是常规工作。就上个月的女生节而言,校女生部开展了大型的女生节互动舞会,我部门积极的参与配合,到场准备,拉动现场同学积极参与其中,带动舞会气氛,直至舞会完毕都的一些后勤工作,都做的比较到位,通过这次活动部门内部也大大的加强了成员之间的团结和凝聚力,而且加强了女生部和其他部门的联系,强化了部门之间的合作能力,加深了默契,当然我们也认识到了一些我们所欠缺的。 例如,工作必须做到全面周全的宣传,安排以及布置,尤其是事前的布置。常规工作是女生部每个月都必须做的几项基础和重要的工作。 一是每周例会,每周日下午5:30在校女生部召开女的内部工作例会。会议主要有两个最主要的内容:一个对前一周工作进行小结；二是对下周工作进行安排,这两个内容是我们每周的内部工作例会都必须进行的。通过例会可以使我们女生部的工作能够有条不紊的开展,同时能够高质高效的完成上级领导布置的或其他兄弟不能需要我们部协调的工作。二是每周三和每周日的下午6:30的签到。每周签到给我们全体商学院学生会成员一个很好的交流和学习的平台,同时可以很好的传达上级的指示和相关的会议以及文件精神。通过这个集体签到使我们可以与很多部门人员一起交流学习。对于常规工作,我们每周能够在部长要求下去完成工作,并且能够作到务实的坚持下去。 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 会计专业面试常见问题 1，会计的6大基本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什么？ 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7，企业应该如何面对金融危机？ 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 10，账务核算系统有哪几种？ 11，对于成本控制你怎么看待？ 12，费用与支出的区别是什么？ 13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？ 14，你会做假账吗？ 15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？ 16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？ 17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？ 18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？ 具体 ，会计的6大基本要素是什么？ 资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 2，会计的3大报表是什么？ 资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表） 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资 产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。 区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资