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2016年衢江区事业单位公开招聘工作人员公告 为满足事业单位补员需求，优化人员结构，提高从业人员素质，进一步推进人事制度改革 一、招聘计划 衢江区事业单位本次公开招聘工作人员61名。具体单位、岗位、计划人数及招聘条件详见附件1：《2016年衢江区事业单位公开招聘工作人员计划表》。 二、招聘范围、对象和条件 （一）招聘范围、对象 1、岗位代码为01、02、03、04、11、13、25、26、27、28、33、34、35、37、38的岗位，面向衢州市户籍人员和衢州市生源的全日制普通高校毕业生 2、岗位代码为05、12、20的岗位，面向参加衢江区大学生村官项目服务满2年，历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员招聘。 3、其它岗位。 全国211、985院校本科毕业生和报考不受户籍限制 以上户籍以201年月日的户口所在地为准。 自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校的毕业生，取得毕业证书后按社会人员报考。 具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2016年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考（事业单位招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员（事业单位工作人员）的其他情形的人员，不得报考。 按照岗位设置政策规定，应聘相应岗位的人员，若不愿高职低聘或转聘的，不得报考。 现为衢江区事业单位聘用的在编人员不能报考。 应聘人员不得报考与招聘单位有公务员法第六十八条所列回避情形的岗位。 （二）招聘条件 1、遵守国家宪法、法律、法规； 2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正； 3、身体健康； 4、年龄35周岁以下为19年月日后出生；年龄30周岁以下为198年月日后出生 5、符合招聘岗位所需的其他资格条件； 6、本次招考所涉及的工作经历（经验）的计算，统一截止到2016年5月27日。 三、招聘程序和办法 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行招聘。 （一）发布信息 2016年5月16日前，通过衢江区人力资源和社会保障网（/）向社会发布招聘信息。 （二）组织报名 1、报名时间：2016年5月27日至28日两天（上午8：30至11：30，下午2：00至4：30）。 2、报名地点：在衢江区就业局会议室（衢州市衢江区樟潭路18号，乘16、308、309路公交车到樟潭路口站下车即达）。 3、报名所需材料：报名时，考生应提供《衢州市衢江区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2，可下载后填写）、近期免冠一寸正照2张和以下材料： 身份证、学历证书（201）、户口簿等原件及复印件和岗位所需的其他证明 除上述要求外，硕士研究生还应提供相应的学位证书；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明;报考面向大学生“村官”招聘岗位的人员须提供区委人才办书面证明。 （三）资格审查 区人力资源和社会保障局会同招考单位业务主管部门根据报考者提供的资料进行资格审查。资格审查合格的，当场缴纳报名费80元（报名费用参照浙价费〔2004〕14号文件精神，每人每科40元），请自备零钱。贫困家庭考生凭所在地县级民政部门出具的低保证或特困证明免交考试费用。 报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消报考聘用资格。 准考证领取时间和地点，通过衢江区人力资源和社会保障网另行通知。 （四）笔试 1、本次招聘按照招聘计划数与报名人数1:比例开考，招聘计划与报名人数不足的岗位，将相应核减计划 核减招聘计划 2、笔试内容：笔试采用闭卷形式，内容为《综合基础知识》、《材料写作》两个科目（试卷合一），满分为100分。 3、笔试时间及地点：详见准考证。 笔试的考务工作由区人力资源和社会保障局统一组织实施。 4、笔试结束后，区人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门统一划定笔试成绩合格分数线，未达到笔试成绩合格分数线的，不得进入面试。 （五）面试 1、在笔试合格人员中，根据招聘岗位计划数从高分到低分按1：3比例确定面试对象，招聘岗位入围人数不足1：3比例的按实际人数参加面试。 其中，“男播音主持”岗位（代码10）在笔试合格人员中，根据招聘岗位计划数依笔试成绩从高分到低分按1：6比例确定报考对象进行专业测试（不足比例的，按实际人数进入专业测试）。专业测试结束后，按笔试成绩和专业测试成绩各占50%比例折合成面试前成绩。然后，根据招聘岗位计划数依面试