后勤服务集团党委212年工作总结 与2013年工作 -.pptVIP

后勤服务集团党委2012年工作总结与2013年工作要点 2012年党委工作概况 一、加强理论学习，强化组织建设 1、十八大的召开，是2012年的一件大事，为今后五年的发展提供了指引方向。集团积极组织学习十八大精神，引用“空谈误国、实干兴邦”，提出“空谈误发展、实干兴集团”的思路，引导大家全力推进集团的工作。 加强学习，创建学习型后勤，努力提高后勤综合素质； 转变作风，创建服务型后勤，努力提高后勤服务的质量； 加快改革，创建创新型后勤，努力推进后勤工作的发展。 2、组织学习先进，提升自身建设 （1）学习身边的先进“尤肖虎团队” （2）学习盐城师范学院已故青年教师王强教授的先进事迹 （3）集团各党支部开展了形式多样的活动，商贸中心组织党员观看电影《吴仁宝》；幼儿园组织参观梅园新村周恩来廉政事迹；物流中心、校园中心、汽车运输中心、九龙湖宾馆、物业中心党支部都参观革命根据地学习老前辈的事迹等。 3、做好组织发展工作，规范了组织发展程序 一是抓好发展工作流程，规范建党期间的填报的规范，使得发展工作制度化、经常化； 二是有重点做好在各级重要管理岗位、生产技术骨干、一线职工发展党员的工作； 三是举办了入党积极分子培训班，17名入党积极分子分两次参加了培训，取得了良好的学习效果； 四是严格党员标准和发展程序，严格履行入党审批手续，保证党员质量，不断壮大党的力量。今年又有6名同志光荣地加入了党组织； 五是进一步加强入党积极分子队伍建设，从源头上抓好党员队伍质量。 4、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为教学科研做好了后勤保障工作 110周年校庆，后勤集团各中心承担着校园环境及车辆，食堂、宿舍、以及校庆礼品工作等后勤保障工作。 在学校的各类大型活动和重要工作中发挥重要作用。 5、加强党风廉政建设，增强领导干部勤政廉政意识。 一抓责任落实，制定了廉政目标，集团分两个层面与基层党政主要负责人签订了廉政承诺书； 二抓警示教育，按照上级要求，开展廉政建设报告活动。集团党委还结合学校“校园廉洁文化周”活动，组织开展廉政建设报告活动。 三抓示范，领导班子成员从自身做起，坚决贯彻执行上级党委各项规定，形成了廉政勤政风气。 四抓监督，通过开展政务公开、评议等多种形式的活动，有效地发挥了群众的监督作用； 五抓考核。在基层组织建设年对各支部“调查摸底，分段定级”工作中，集团还对各支部的廉政工作进行全面考核。 六抓查处，配合纪委，做好来信来访查处工作，做到有事必一查到底。并按要求做好整改工作。 二、推进学习型党组织建设及最佳党日活动的开展 自2010年集团开展创建学习型党支部活动以来，各支部开展了一系列创建活动，以读书、专家讲座、外出学习参观等形式，学习型党组织建设取得了一定成效，支部凝聚力逐渐增强，党员荣誉感逐步提升，发挥了党支部的战斗堡垒作用。 集团党委以“最佳党日活动”为载体，要求各支部根据工作特点，作方案，被选中的方案从经费上支持，选送参加学校参评。 ⑴、汽车运输中心支部与信息科学与工程学院12级硕士电路党支部共同开展的，题为“手牵手共建和谐无线心连心同享无线和谐”系列共建活动。 ⑵、物业中心与学生开展题为“节能减排迎活力青奥，低碳环保创和谐宿舍”共建活动。 三、加强领导，形成合力，各项工作有所突破，形成了党政工齐抓共管的良好局面。 1、加强宣传工作，努力发挥宣传的阵地作用。加强网站的及时信息更新。做到信息及时发布和更新，每周更新一次网上动态，集团当天发生的事件，当天就公布上网。同时还积极与校宣传部联系，将集团必威体育精装版、最快的信息在学校新闻及网站发布。 2、重视工会工作。工会紧紧围绕集团党委中心工作，充分发挥工会的民主管理、民主监督作用，充分发挥了职代会的职能作用，维护职工合法权益，为集团发展献计献策，促进了集团民主管理的规范化、制度化。召开职工代表大会，听取并审议了集团工作报告，使大家对集团的财务状况、发展规划都有一个清晰的认识。 3、加强集团文化建设，发挥各级群众组织的作用。 结合校庆110周年，在校职工运动会中，集团工会组织了70多名职工参加了18项比赛，获得甲组男女团体总分第6名的好成绩。在校工会举办的“迎110周年华诞，展东大巾帼风采”的女教职工跳绳比赛和书画编织摄影比赛中，也取得好的名次。同时承办“后勤集团杯”东南大学四牌楼校区环湖健身活动，来自四牌楼校区15个院系、部门的近300名老师、教工参加，环湖健身活动得到校工会及各院系、部门一致好评。 组织职工登山活动。以“我健康，我快乐”为主题开展职工登山活动。 组织女职工开展广场舞学练活动。 组织开展职工羽毛球、乒乓球比赛，并参加学校比赛获得好名次。 4、后勤退协工作加强。集团党委重视做好退协的后勤保障工作，派专人帮助后勤退协理事会处理日常工作，专用经费