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(word)企业资质等级许可制度

企业资质等级许可制度 建筑施工企业资质 施工总承包 分为特级、一级、二级、三级 专业承包 地基与基础工程专业承包企业资质分为一级、二级、三级 劳务分包 木工作业分包企业资质分为一级、二级。 工程勘察企业资质 工程勘察综合资质 只设甲级 业务范围不受限制 工程勘察专业资质 根据工程性质和技术特点设立类别和级别 可以承接同级别相应专业的工程勘察业务 工程勘察劳务资质 不分级别 可以承接岩土工程治理、工程钻探凿井工程勘察劳务工作 工程设计企业资质 设计综合资质 只设甲级 业务范围不受限制 工程设计行业资质 可以承接同级别相应专业的工程设计业务 工程设计专项资质 可以承接同级别相应的专项工程设计业务 工程监理企业资质 甲级 可以监理一、二、三等工程 乙级 可监理二、三等工程 丙级 可监理三等工程 二、必须招标的项目范围和规模标准以及招标的方式(P49) 必须招标 项目范围 1 大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目; 2 全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目; 3 使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。 公开招标 邀请招标 1 国务院发展计划部门确定的国家重点建设项目; 2 省、自治区、直辖市人民政府确定的地方重点建设项目; 3 全部使用国有资金投资或者国有资金投资占控股或者主导地位的工程建设项目。 有下列情形之一的,经批准可以进行邀请招标: 1 项目技术复杂或有特殊要求,只有少量几家潜在投标人可供选择的; 2 受自然地域环境限制的; 3 涉及国家安全、国家秘密或者抢险救灾,适宜招标但不宜公开招标的; 4 拟公开招标的费用与项目的价值相比,不值得的; 5 法律、法规规定不宜公开招标的。 “招标人采用邀请招标方式的,应当向三个以上具备承担招标项目的能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书。” 规模标准 1 施工单项合同估算价在200万元人民币以上的; 2 重要设备、材料等货物的采购,单项合同估算价在100万元人民币以上的; 3 勘察、设计、监理等服务的采购,单项合同估算价在50万元人民币以上的; 4 单项合同估算价低于第1、2、3项规定的标准。但项目总投资额在3000万元人民币以上的。 可以不进行招标的 1 涉及国家安全、国家秘密或者抢险救灾而不适宜招标的; 2 属于利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的; 3 施工主要技术采用特定的专利或者专有技术的; 4 施工企业自建自用的工程,且该施工企业资质等级符合工程要求的; 5 在建工程追加的附属小型工程或者主体加层工程,原中标人仍具备承包能力的; 6 法律、行政法规规定的其他情形。 劳动合同的终止和解除★06、07均有考题 协商解除 用人单位单方解除 随时解除 1 在试用期间被证明不符合录用条件的; 2 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; 4 被依法追究刑事责任的。 预告解除 用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人方可解除合同。 1 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的; 2 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 经济性裁员 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在6个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。 用人单位不得根据该法关于预告解除和经济性裁员的规定解除劳动合同: 1 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2 患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3 女职工在孕期、产假、哺乳期内的; 4 法律、行政法规规定的其他情形。 劳动者单方解除 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。但有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 1 在试用期内的; 2 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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