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一个好公司必有的铁规定 民生（林芝）物业公司上海分公司 第1条铁规：公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。 第2条铁规：团队至高无上 在团队力量支撑产业实体的市场经济时代，团队是各部门的生命线。 第3条与第4条铁规： 用上司的标准要求自己 把事情做在前面 第5条铁规：响应是个人价值的最佳体现 当上司发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候，在第一时间做出积极响应就是必须的事情，因为这关系到你的价值体现。 第6条铁规：沿着原则方向前进 第7条铁规：先有专业精神，后有人才 第8条铁规：规范就是权威，权威是一种精神 第9条铁规：主动就是效率，主动、主动、再主动 主动精神是最好的老师！ 第10条铁规：任何人都可成为老师 你需要的只是知识，而不是老师。团队中任何人都可成为你的老师。 第11条铁规：做事三要素，计划、目标和时间 第12条铁规：不要解释，要结果 第13条铁规：不要编造结果，卷起袖子干活 不要用可怕的结果吓唬自己或是吓唬别人，首先卷起袖子去干活。 第14条铁规：推诿无效 团队好比一根链条，总是推诿的人犹如链条中的沙子，会让其他人感觉特别别扭，并且会让人加深对你所犯错误的印象。 第15条铁规：简单、简单、再简单 寻找捷径是提高工作效率的首要方法。 第19条铁规：从业人员首先是架宣传机器 第20条铁规：永远保持进取开放的心态 谦虚是拥有开放心态的表现 * * * 不可抗拒原则 规范是一种精神，一种可贵的习惯。没有规范，就没有权威。 计划：永远有计划 目标：永远知道目标 时间：永远不要忘了看时间 三要素 逻辑 结果 解释是没有意义的 业绩会说话，成就会说话。 第16条铁规：做足一百分是本分 第17条铁规：做人要低调，做事要高调。 第18条铁规： 沟通能消除一切障碍！ 不遗余力地做公司以及产品的吹鼓手，这是你最基本的工作任务。 勇于开拓进取的人→自己有收获→把退路留给上司 心态开放的人，谦虚，有效地接收别人的看法，所以他们成功多！收获大！ * *