项目团组织书记状况问卷调查表.docVIP

附件 项目团组织书记状况问卷调查表 一、您工作的地域属于：D A 城市 B 郊区或农村（平原或盆地） C 山区、高原或荒漠 D 海外 【基础篇】 一、您的性别:A A 男 B 女 二、您的年龄: C A 25岁以下 B 25～28岁 C 28岁以上 二、您的学历:B A 专科 B本科 C其他（请说明： ） 三、您在校时是否从事过团或学生会工作？:B A 是 B 否 四、您担任团组织书记的时间C A 一年以下 B 一年到两年 C 三年及以上 五、你担任团干部的经济待遇如何？D A 每月100元 B 每月200元 C 每月300元以上 D 其他 项目暂无团干补贴说法 六、经济待遇的发放方式？D A每月发 B 每季度发 C每年由上级团组织考核后发 D其他 无经济待遇 七、你担任项目团干部后，是否得到了相应的政治待遇？（如参加项目党政相关会议，优先推荐入党等）A A落实了 B 未落实 C部分落实（请说明） 【工作篇】 一、你是通过什么方式担任团组织书记岗位的？B A 公开竞聘 B 党组织推荐 C 其他（请注明） 二、你认为选拔项目团干部最好的方式是什么？ 公开竞聘 三、你担任团干部最大的工作动力是？（限选两项） A、B A 光荣感　　 B 为青年服务　　C 有更多学习发展机会 D 锻炼自我 四、你是通过什么方式进行团的业务培训的？A、D A 项目党组织指导 B 上级团委电话或者现场指导 C 网络、书籍学习 D 同行交流 E 没有培训 F、其他（请具体说明） 五、你认为快速有效提高团支部书记业务能力的方法有哪些？ 1、积极与团员青年进行交流、沟通，才能更好的建立起友谊，便于展开工作；2、积极开展各类活动，有效地带动青年团员的积极性；3、努力创建一个活动品牌，使团员青年有认同感。 六、你认为担任团组织书记，最应该具备哪种因素？B、C、F、G、H A 工作经验 B 兴趣热情 C 交际能力 D 执行力 E思考创新力 F 组织协调能力 G 口头和文字表达能力 H 应变力 I其他 七、你现在的工作状态如何？B A 主动思考并积极开展工作 B 被动应付上级团组织的安排 C 没有精力开展工作，对团组织工作不感兴趣 八、你担任项目团干部后，项目党组织领导对你的指导力度如何？A A很大，经常给与具体指导 B有时候指导 C一般 D基本没指导过 九、项目党组织领导给你最大的指导和帮助是什么？ 1、向党组织汇报、请示一些对团员青年有意义的活动，党组织都会给与最大的支持。 2、团员座谈会时，党组织领导会参加并给予鼓励，了解青年们的心理动态。 十、你担任项目团干部后，公司团组织给你最大的指导和帮助是什么？ 1、指导我如何做好团员青年的思想工作，如何开展各项有意义的活动。 2、对海外项目团组织如何发挥其有效的作用给了很多指导。 十一、项目经理对你从事团的工作态度如何？B A非常支持 B比较支持 C态度一般 D不支持 十二、在开展团的活动中，项目哪些组织和部门对你帮助最大？ 主要是项目部工程部的团员青年，无论是开展活动或是其它方面，他们都是最积极主动的一群人。 十三、你平均一周有多少时间从事团的工作？A A 1小时以内 B 3小时 C 5小时 D 8小时 十四、你认为项目团组织最能发挥什么作用？（请按发挥作用程度高低依次排序，限选择4项）ADE A 开展文体活动缓解青年身心压力 B 开展座谈，增进青年与项目领导的交流 C 开展学习培训提升青年业务水平 D 开展安全监督活动，促进安全生产 E 开展文化类活动，活跃项目氛围 F 开展生产突击活动，促进项目生产 G 开展技术创新活动，促进项目技术研发 H 组织青年志愿者开展公益活动，培养青年的爱心 I 开展争创地方青年文明号活动，增进企地和谐，提升企业形象 J 联系项目领导和青年的纽带作用 十五、你认为项目团组织最不能发挥什么作用？（限选择3项）G A 开展文体活动缓解青年身心压力 B 开展座谈，增进青年与项目领导的交流 C 开展学习培训提升青年业务水平 D 开展安全监督活动，促进安全生产 E 开展文化类活动，活跃项目氛围 F 开展生产突击活动，促进项目生产 G 开展技术创新活动，促进项目技术研发 H 组织青年志愿者开展公益活动，培养青年的爱心 I 开展争创地方青年文明号活动，增进企地和谐，提升企业形象 J 联系项目领导和青年的纽带作用 十六、你大概多久开展一次团内工作或活动B A 一个月　B 一个季度　C 半年 D 一年 E 上级有任务就开展 F 从不 十七、你知道什