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「别人凭什麼教你」.doc
理念教育
「别人凭什么教你」
你看过日本一个很受欢迎「抢救贫穷大作战」吗?
在那个依照案例做不同规划的单元节目中,总跑不掉几个公式:贫穷原因的分析、为了摆脱所做的努力、和最后的成功。而不断上演的样版中,所谓的大师与料理名人,总是龟毛、变态、吹毛求疵、甚至极尽所能的虐待试图抢救贫穷的个体。
每每发生这样凄惨的景况,我那年幼被保护极好的侄子都会问我:「他就不能对他好一点吗?」而我也总是说着一样的答案:「凭什么别人要把成功的技巧教给你?」是的,「凭什么?」这句话我自己也同样深深的体会过。从18岁进入职场,经常遇到肯「虐待」我的主管;要不就是赚得很多,却抠得要死的老板,极尽所能的要求我为他无偿加班或牺牲休假;要不就是遇到龟毛至极的主管,要求我遵守他的生活习惯与处事哲学;更多的,是混到无与伦比,却总让我做到死的老大级猪头。每每遇到这种角色,我都为了「怎么可能会赚钱?」这个问题而困扰的想死,每次离开那个职位时,总是出去大快朵颐一番,来犒劳自己这段日子的辛劳奉献,但,我却总是掉入所谓「胜者的诅咒」,自以为脱逃,却又什么都拿不到的痛苦中。
于是,我曾经发誓要做个极为体贴而人性化的上司,对待我的员工要视如己出。但从因为砍掉新人而哭了三天的小主管,到现在,我也成为龟毛且残酷的人,这条路教会了我一件非常重要的事:「如果你没有心,我凭什么教你?」
一位目前是副机长的朋友曾经说过,降落的技巧每个人都不一样,必须透过所有前辈的教导,才能够从中揣摩自己的方式,但是要怎么才能够学到,必须要靠你主动的去问、去学、无论对方愿不愿教你,你也要睁大眼睛去看。而往往要取悦正驾驶教你,你必须极尽所能的配合他的要求与习惯,也要以最大的耐性和肯学的谦卑去与他沟通。到现在,每个月坐拥十万收入,购屋、买房、降落经验职达千次以上的他,比起七年前刚从美国拿到执照回台的狂妄,现在的他,多了谦卑、和缓、与容忍的耐性。
也许,你现在也遇到了这样的主管,常常让你有生不如死的痛苦。也许,你正为了老板的无理要求觉得自尊比发展重要。但,在这样的景气和竞争的环境下,他能活着,就比你有出息、有办法,而且,有许多生存的技巧与方式,值得你去虚心请教。只要一天,你尚未达成自己的梦想与目标,都要记得这句话:「别人凭什么教你」。
理念教育 压力管理
看了一篇不错的英文短文,觉得很受用,特将原文翻译给各位参考。
有一位讲师于压力管理的课堂上拿起一杯水,然后问听众说:
「各位认为这杯水有多重?」听众有的说20公克,有的说500公克不等
。讲师则说:「这杯水的重量并不重要,重要的是你能拿多久?拿一
分钟,各位一定觉得没问题;拿一个小时,可能觉得手酸;拿一天,
可能得叫救护车了。其实这杯水的重量是一样的,但是你若拿越久,
就觉得越沉重。这就像我们承担着压力一样,如果我们一直把压力放
在身上,不管时间长短,到最后我们就觉得压力越来越沉重而无法承
担。我们必须做的是,放下这杯水休息一下后再拿起这杯水,如此我
们才能够拿的更久。所以,各位应该将承担的压力于一段时间后适时
的放下并好好的休息一下,然后再重新拿起来,如此才可承担久远。」
这就像我们于职场上一样,我们应该将工作上的压力于下班时
放下而别带回家了,回家后是应该好好的休息,明天再重新拿起这压
力,如此我们就不会觉得压力的沉重了。
休息并放松一下吧!
理念教育 他勤劳.反而贫穷
做事情要有本能、本事、本钱,要三本齐下;
要本能去参与;
要本事去用功、做功课、去参与;
要本钱去投入、去运作.
从前从前,有一个非常勤劳却非常贫穷困苦的人至于为什么勤劳的人....反而那么贫穷,却没有人知道这个勤劳的人,也无法了解自己为什么贫穷但....他..并没有改变他勤劳的本性,到处去打零工维生有一小段时间,勤劳的人到一个富翁家做工,富翁很同情他,送给他一只死掉的骆驼他高兴得不得了,把骆驼拖回家去,心里想着:「这骆驼皮非常有价值,应该把牠剥来出售,剩下的肉则留下来慢慢享用。」
勤劳的人拖着骆驼回家时,附近的邻居都跑来看他的骆驼,大家都为他高兴:「这样勤劳的人终于得到报偿,卖了骆驼皮后应该可以改善他的生活吧!」许多人围在他家的门口,观看他为骆驼剥皮勤劳的人拿出一把小刀,开始为骆驼剥皮,小刀很快就钝了,他跑上阁楼找到一个磨刀石,跑上阁楼去磨刀。再剥没两下子,小刀又钝了,他又跑上阁楼磨刀。又剥没几下,小刀又钝了,他又跑上阁楼磨刀…。
他就这样跑上跑下,跑得气喘如牛,围观的人也看得眼花撩乱,莫名其妙。
跑了几百趟之后,他已经快要累死了,就动脑筋想:「我这样跑上跑下磨刀子太累了,恐怕骆驼皮尚未剥好,我已经累死,我应该想一个解决的方法才对。」
最后,他终于想到一个最好的方法:把骆驼拉到阁楼上,就着磨刀石剥皮但是通往阁楼的楼梯太小,他只好用绳索捆绑骆驼,再把骆驼从窗户吊阁楼,他才放心的自言自语
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