- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
海门市育才小学2014年决算2015年预算补充说明.doc
海门市能仁中学2015年决算情况说明 一、部门基本情况 海门市能仁中学是一所初级中学,学校主要职责:实施初级中学义务教育、促进基础教育发展。初中学历教育。学校有41个班级,2020名学生,现有教职工170名,本年末有离休人员5人,退休人员104人,2015年末,学校占地面积76695平方米,绿化占地面积26845平方米,固定资产座机电话号码.94元,近年来学校校园环境变化较大,教育质量显著提高,社会声誉日益提升。学校实行公共财政预决算公开,严格遵循海门市财政相关文件规定,坚持厉行节约,从严从紧安排支出预算。 二、收入支出预算执行情况分析 (一)收入支出预算安排情况 学校2015年安排年初支出预算2861.19万元,因离退休人员及在职人员调整工资等原因,今年比去年年初预算数增加232.41万元,事业收入计176.31万元,年终实际支出3269.91万元。 (二)收入支出执行情况 2015年,能仁中学全年经费支出合计为3269.91万元,其中:基本支出3114.42万元,项目支出155.49万元;一般公共预算财政拨款基本支出中人员支出2806.90万元,日常公用支出229.54万元;人员支出较去年增加147.47万元;日常公用支出较去年增加19.74万元。 1.收入支出与预算对比分析 支出功能科目 年初预算 当年实际支出 增减数额 增减原因 总计: 2896.85万 3269.91万 373.06万 结存资金、增人员工资 工资福利支出 1767.49万 1846.25万 78.76万 2014年10月增工资 商品服务支出 290.9万 307.52万 16.62万 其中:培训费 12.76万 招待费 10.1万 1.01万 9.09万 对个人和家庭补助 838.46万 960.65万 122.19万 因14年10月份增加退休费 资本性项目支出 155.49万 155.49万 学校信息网络购建/修缮办公楼(预算外) 2.收入支出结构分析 支出功能科目 当年实际支出 各科目与总支出占比 总计: 3269.91万 100% 工资福利支出 1846.25万 56.5% 商品服务支出 307.52万 9.36% 培训费 12.76万 0.39% 招待费 1.01万 0.03% 对个人和家庭补助 960.65万 29.38% 资本性项目支出 155.49万 4.76% 3.重点经济分类支出执行情况 项 目 2015年预算数 2015年决算数 2014年决算数 决算同比增减 % 预决算差异率 % 其他说明 公务接待费 10.1万 1.01万 1.34万 -24.63% -90% 培训费 12.76万 7.88万 61.93% 教师外出培训增加 (三)年末结转和结余情况 本单位无年末结转和结余情况 三、资产负债情况分析 本单位今年应付账款930062.66元,其中:1、学校伙食账年终结转525875.50元,2、同慧教育押金20000元,3、中招考核奖66300元,4、南通星易有限公司15520元等。 四、本年度部门决算等财务工作开展情况 本年度我们按照部门预算的要求,认真编制预算方案,重点向教学科研倾斜,为提高教学质量、加强学科建设、改善校园环境提供财务保障。加强预算执行,对支出实行分类管理,支出安排上做到有预算安排、有支出标准、有制度依据,维护预算的严肃性和权威性;坚持勤俭节约、从紧必需的原则,严格控制消费支出。对支付给个人的福利费、劳务费进行严格按照规定标准;加强招待费、差旅费、办公费等支出管理,切实强化成本意识,努力降低管理成本,提高资金使用效益。
文档评论(0)