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网店劳动合同

网店劳动合同 劳 动 合 同 合同编号: 甲方(用人单位)名称:原创西柚 北京 服饰有限公司 住所地:北京经济技术开发区科创十四街99号汇龙森30栋A座 电 话:座机电话号码 邮 编:100176 法人代表: 乙方(劳动者)姓名: 性 别: 身份证号码: 出生日期: 电 话: 邮 编: 家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 及有关法律法规的规定,鉴于(一)甲方已如实告知并经乙方确认 其在甲方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产 状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况;(二)乙方希望与 甲方建立劳动关系。甲、乙双方经协商一致,共同订立本合同。 第一章 声 明 条 款 第一条 甲、乙双方在签署本合同时具体声明如下: (一)甲方声明如下: 1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位, 能独立承担相应的民事责任; 2、甲方依法从事生产经营活动; 3、甲方严格遵守法律规定,并负责完全履行本合同。 (二)乙方声明如下: 1、乙方确保向甲方提供的与应聘有关的材料信息(包括但 不限于身份证、学历证、户籍证明等)的真实性、合法性、有效性,否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,甲方有权随时解除本合同; 2、乙方承诺其应聘时未患有不合适本工作岗位的疾病,否 则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,甲方有权随时解除本合同; 3、乙方保证在签订本合同时与其他用人单位不存在任何劳 动关系,也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他法律关系,否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,甲方有权随时解除本合同; 4、乙方保证保守甲方的商业秘密; 5、乙方保证严格遵守国家法律、法规、甲方的规章制度及 本合同。 第二章 劳 动 合 同 期 限 第二条 经乙方提出甲方同意选择以下第 壹 种形式确定本合同期 限: (一)劳动合同有固定期限: 自年月年日 止,共 个月。其中 年 月 日至 年 月 日,共 个月为试用期。 (二)劳动合同无固定期限: 自年的终止条件出现时即行终止。 (三)以完成一定的工作任务为期限: 自月日起至工作任务完成时即行终止。 第三章 工 作 内 容 与 工 作 地 点 第三条 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方的 销售部 (部门), 担任 (职务),工作地点为 (店铺名称)。 乙方具体的工作职责为: 12 巧,提高销售能力; 3 4供准确无误的数据资料; 5 第四条 甲方因生产经营需要,可临时性调整乙方的工作内容, 该临时性调整不视为对乙方工作内容的变更。 第五条 乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到 规定的质量标准,并接受甲方的绩效考核。 第六条 乙方不能通过甲方绩效考核的,视为乙方不能胜任本岗 位(工种)工作,甲方有权调整乙方的工作岗位(工种)或对乙方 重新进行培训。 第七条 甲方有权根据本单位规章制度的规定升、降乙方的职务, 调整乙方的工作岗位。 第八条 乙方若患有岗位(工种)及行业禁忌的疾病,应及时向 甲方报告。 第九条 本合同期内,未经甲方的书面许可,乙方不得任职、兼 职其他用人单位的职务,亦不得自己开业生产或者经营甲方同类产 品、从事甲方同类业务。 第十条 乙方为了完成任务,在工作期间应接受甲方提供的有关 职业道德、工作技能、安全生产和所有有关规章制度的教育培训。 第十一条 甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术 培训的,有权与乙方订立协议,约定服务期。乙方如违反服务期约 定,应向甲方支付相当于服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 的违约金。 第四章 工 作 时 间 和 休 息 休 假 第十二条 甲、乙双方同意乙方的工作时间实行不定时工作制。即乙方的工作时间,根据甲方分配给乙方的工作(定额或完成某项任务)完成所需的时间及乙方所在商场规定工作时间灵活安排。 第十三条 甲方遵守国家的法定假日。在试用期终止后,乙方有权按照劳动规定及本合同规定享受带薪年假待遇。 第十四条 甲方定期将乙方的考勤记录(含加班记录)汇总成表,并由乙方签字确认。乙方延长工作时间的记录以该考勤记录表的记载为准。如对考勤记录表的记载有异议,乙方可在收到考勤记录表之日起三日内向甲方提出书面意见,否则视为乙方认可考勤记录表的记载。 第五章 劳 动 报 酬(税前) 第十五条 除去任何甲方依据劳动法规及本合同规定扣除的部分,乙方的劳动报酬将按照甲方的工资等级和考核体系每月以人民币支付。 第十六条 乙方试用期每月工资为人民币 元。 第十七条 乙方转正后工资为每月人民币 元。乙方的加班工资基数以基本工资为准。 第十八条 乙方当月的劳动报酬由甲方在次月 15 足额支付(遇节假日或休息日顺延)。如对劳动报酬有异议,乙方应在自劳动报酬发放之日起三日内向甲方提出书面意见,否则

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