4安全生产型班组考核标准.docVIP

四、安全生产型班组考核标准 管理制度 （15分） 1、班组安全管理制度、操作规程不健全一处扣1分； 2、班组有现场管理制度，严格执行班后“五不走”规定，有检查考核记录。制度不完善一处扣1分，检查考核记录不真实、详细一处扣1分。 3、班组有不安全行为积分管理制度，未进行积分考核的一人次扣2分。 4、安全生产责任制及有关职责不明确一项扣1分。 5、抽考岗位安全操作规程及有关安全知识，班组成员回答不全、掌握不牢一人次扣1分，不会的一人次扣2分。 危险源管理（15分） 1、具备辨识危险源能力，并明确控制措施，一人回答不出扣1分，一人不明确扣0.5分； 2、不了解班组作业场所危险源管理情况或对岗位安全检查要点不明确，一项扣1分。 3、 班组有危险源辨识和风险评价表，无辨识和评价表的每项次扣1分。 应急管理 （15） 1、建立应急救援预案，无预案扣3分。并按时进行预案演练（上半年和下半年各一次）不按时进行演练每次扣5分，演练不达标每次扣1-3分；对2、本班组的危险预知内容及应急救援预案不熟悉一人扣1，不会应用扣2分。 事故隐患管理（20分） 1、发生一般未遂事故每次扣5分，发生重大未遂事故每次扣10分，出现轻伤以上事故（以厂部通报的为考核依据），取消“安全生产型”班组称号。 2、不按要求穿戴劳保护品，一人次扣2分；事故隐患无整改记录，发现一处扣2分 班组台帐 （35分） 1、班组安全活动每周召开一次。有组织有活动要与管理标准、实际安全工作相符，记录及时，班组人员100%参加，参加人员100%进行签名，并记录到学习笔记。每缺一次扣2分，无故缺勤一人次扣1分，一人次不签名扣0.5分；班组活动未按照四个步骤（对上周安全生产情况总结，确定本周 学习内容、活动（学习）后发言、最后列出下周计划）开展、每缺一项扣0.5分、车间领导未点评签字，一次扣1分。 2、无班组成员登记表扣1分；班组成员调动后变更不及时扣1分。 3、特种作业人员100%持证上岗，一人不符合规定扣3分。特种作业人员无登记台帐扣2分、每缺一人次扣1分。 4、无岗位环境和安全教育培训登记表扣1分，一人未教育扣3分；新职工上岗未签订师徒协议的每人次扣4分。 5、班组安全学习笔记本书写要工整，无涂改乱划现象，有学习时间、地点，授课人，一项不合格扣1分，一人次不按时记录扣2分。 6、班组安全检查点检查记录及时，一次未检查扣2分；班组有隐患或查出隐患后未及时处理扣2分。 7、班组无安全机构网络图扣2分；无培训计划扣1分。 8、各种记录不按时填写一项次扣1分，填写记录字体潦草每次扣0.5-1分， 9、未按2013年班组安全台账规范使用与保存规定执行的扣2分。 注：安全生产型班组满分为100分，95分为达标班组。