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海潮效应
《每天学点管理学知识：管理定律篇》视频微课程 海 潮 效 应 思考力学院讲师：薛老师 版权声明：本课件由思考力学院制作，如需转载，请保留课件中的网站标识。 海潮效应 海潮效应:海水因天体的引力而涌起，引力大则出现大潮，引力小则出现小潮，引力过弱则无潮。 海潮效应 人才与社会时代的关系也是这样。社会需要人才，时代呼唤人才，人才便应运而生。依据这一效应，作为国家，要加大对人才的宣传力度，形成尊重知识、尊重人才的良好风气。对于一个单位来说，重要的是要通过调节对人才的待遇，以达到人才的合理配置，从而加大本单位对人才的吸引力 海潮效应 海潮效应 海潮效应 郭隗讲完上面的故事，又对燕昭王说：“大王要是真心想得人才，也要像买千里马的国君那样，让天下人知道你是真心求贤。你可以先从我开始，人们看到像我这样的人都能得到重用，比我更有才能的人就会来投奔你。” 海潮效应 海潮效应 人才乃强国之本。求贤纳士，选人用才，贵在诚心实意 海潮效应 如何完善人才激励机制？ 海潮效应 物质激励为主要模式 海潮效应 一是用拉开档次的方法 二是对合理化建议和技术革新者提供报酬 三是可实行薪酬沉淀制度，留住人才 海潮效应 四是完善多种分配机制。对不同类型人员，不同工作性质的单位或部门应该制定不同的薪酬方案，使之能发挥激励作用
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