财务经理工作分析表.docVIP

财务经理工作分析表 表一： 从事岗位名字 财务经理 有无兼职 我的上级岗位名字 财务总监 我的部门名字 财务部 下级的岗位 会计、出纳 岗位任职资格要求 年龄：28-40岁 学历要求：本科以上，财务管理类专业毕业 婚姻状况：已婚 经验要求：5年以上财务管理经验，其中3年以上行业经验 知识要求：熟悉国家财经法律法规 能力要求：具有领导能力和组织管理能力，及较强的综合协调能力和分析能力 其它要求：诚实守信；必威体育官网网址意识强。 表二： 重要性 具体工作 占用时间% 1 负责公司年度财务规划与管理的拟定（11月底提交财务总监审批） 2% 2 负责每月的财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析（每月5号前提交财务总监） 5% 3 负责公司财务制度编制修订完善（每年审核一次财务制度，并根据实际情况进行补充修订） 5% 4 协助关联资产与投融资升值策划与实施（每月3号前向财务总监提交策划方案及上月的方案实施总结报告） 10% 5 负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训。（每月至少培训一次） 5% 6 负责投资管理与项目价值分析（每周书面报告投资项目价值分析报告及投资进展情况） 5% 7 负责系统内融资的规划与落实（每年的11月5号前向董事会提供下年的融资计划方案并负责资金到位） 5% 8 负责财、税、风险知识的培训（每月培训一次，于每月5号前并提交本次的培训总结报告及上次的培训效果总结报告） 5% 9 参与企业财务规划与推动（向财务总监提交企业上市规划方案，并组织推动大会） 10% 10 负责监督督促货款回收与检查，组织对不良债权处置（按照客户授信时间及额度收款，应收款周转天数为60天） 10% 11 负责组织公司年度预算及控制执行、考核（预算准确率95%） 10% 12 参与重大销售合同、采购合同审定（价格合理，合同内容合法） 3% 13 负责对各分公司进行业绩评价（每月5号完成并提交） 10% 14 负责定期组织对公司资产（固定资产、流动资产）进行核实（保障帐实相符100%） 2% 15 监督指导会计、出纳管理工作 工作差错率0，工作计划完成率100% 5% 16 负责日常费用支出及货款支付得审批管理（费用支出按照制度合理支出，金额准确率100%） 2% 17 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行（每月3号进行月底考评，每周进行考评一次） 3% 18 负责财务部日常内务管理及内外部单位的协调工作 3% 华鸿建设 筑平台 谋合作 增效益