“十一五”(200—)教师继续教育工程实施方案.docVIP

清镇市暗流小学（片区）“十一五”（2006—2010年） 教师继续教育工程 实施方案 根据清教字【2006】192号（清镇市“十一五”（2006—2010年）中小学教师继续教育工程规划）和清府办发【2006】168号文件精神，为使我校（片区）“十一五”（2006—2010年）教师继续教育工程工作有序开展，取得实效，现结合学校实际，特拟定我校（片区）“十一五”（2006—2010年）教师继续教育工程实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面落实党的十六大关于建设全民学习、终身学习的学习型社会的要求，把教师教育摆在优先发展的战略地位，努力促进城乡教育协调发展；坚持“面向全员、倾斜农村、突出骨干”的原则，构建我校（片区）开放、高效、灵活的区域性教师教育培训模式，加快中小学教师教育队伍建设步伐，为巩固“两基”成果，推进基础教育课程改革，全面提高基础教育质量，促进我校（片区）基础教育课程改革发展提供坚实的师资保障。 二、组织领导 成立由中心校校长为组长，下属各校校领导为成员的“十一五”（2006—2010年）教师继续教育工程工作领导小组，明确职责。 组长：朱斌（暗流小学校长） 副组长：邓刚树（暗流小学副校长） 成员：肖胜科（暗流小学教导主任）、王国松（古仲小学校长）、郑明刚（下坝小学校长）、李芳英（沙田小学校长） 职责：组长负责我校（片区）“十一五”（2006—2010年）教师继续教育工程的全面工作；副组长负责组织实施，落实“十一五”（2006—2010年）教师继续教育工程的各项工作；成员除负责本校的“十一五”（2006—2010年）教师继续教育工程工作外，积极参与该项工作的日常管理，做好宣传动员等日常工作。 三、目标要求 以“一德三新”（ 即师德教育、新理念、新课程、新技术）为主要内容，以“决战新课堂、新教材大练兵”为抓手，以骨干教师培训为引领，以现代远程教育支撑下的校本培训为平台，实现进一步提高我校（片区）教师实施素质教育的能力，全面推进素质教育、全面提高教育质量。 四、培训对象 培训对象为我校（片区）在职小学教师。其中1955年12月31日前出生的男教师，1960年12月31日前出生的女教师，只要求参加培训及考核考核，不列为全省统一考试对象。 五、主要培训任务、要求和时间段安排： （一）全员培训 以“一德三新”为主要内容的全员培训，要坚持统一性和灵活性相结合，并按照因地制宜，按需施教；分类指导，分布实施，全面推进；注重过程，讲求实效等原则认真开展。每位教师五年参加各级集中培训累计不少于240学时。具体要求如下： 1．培训组织与安排：工作领导小组根据上级安排组织培训者参加有关培训，组织培训者进行二级培训，下属各校组织校本培训。 2．师德教育 全校教师在2007年1—12月完成培训，各参训教师参加各级集中培训累计不少于50学时。 3．全校教师在2007年1月——2009年12月完成培训，各参训教师参加各级集中培训累计不少于40学时。 4．新课程 新课程培训以提高课堂教育教学质量为重点，以“决战课堂，新教材大练兵”为抓手，狠抓教师学科教学业务能力和水平的提高。下属各校应大力开展以校为本的培训和研修，从实际出发采取多种形式，切实提高广大教师实施新课程的能力和水平，全校（片区）从2007年1月开始培训到2009年12月完成。各参训教师参加各级集中培训累计不少于80学时。 5．新技术 全校（片区）从2007年1月开始培训到2009年12月底完成培训和考试。各参训教师参加各级集中培训累计不少于70学时。（其中20学时用于《信息技术基础》的再培训），并在2007年上半年完成此项工作）。 （二）专项培训 1．管理者、培训者培训 （1）管理者培训：管理者培训主要包含对教育行政部门从事教师教育的领导和管理人员、培训机构负责人，各校校长和教导主任等的培训。 （2）培训者的培训：各校要抓好县、乡、校三级培训者管理，中心校组建一只数量足够，学科齐全、相对稳定的继教工程培训者队伍。下属各校也应组建好一支符合实际的培训者队伍。 2．教师培训 学校要结合培训内容抓好教师培训，将培训工作落到实处。学校要通过多种方式让教师得以培训，以此提高教师的工作能力，全面提高教育教学质量。 3．骨干教师培训 学校要结合本校实际，积极选派骨干教师参加上级组织的各种培训，以此带动全校教师的培训，提高学校的工作效力。 4．新教师培训 在我片区，古仲、沙田两所小学要组织好该校新教师的培训工作，新教师参加各级培训时数累计不得低于120学时，培训内容要含盖教师职业道德规范、教育法律法规、所任教学科课程标准、教学内容、教学方法以及班主任工作等。 5．学历提高培训 片区各校要组织好教师的学历提高培训工作，积极鼓励教师参加学历提高培训，各校要