13春学期《公共部绩效评估》在线作业.docVIP

13春学期《公共部门绩效评估》在线作业试卷总分：100 测试时间：--单选题 多选题 判断题 、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）1. 对新颖、时髦事物的向往和崇拜的一种心理现象指A. 角色心理B. 时尚效应C. 心理定势D. 自我保护心理?? 满分：2 分2. 下列属于自我心理调控的方法有A. 心理共振法B. 群体信息沟通C. 自我意识D. 群体规范控制?? 满分：2 分3. 评估组织的实施环境中，主要领导重视和政策支持是A. 评估基础B. 评估动力C. 评估氛围D. 评估保障?? 满分：2 分4. 下列哪种属于公共人力资源绩效的功能A. 行为训练B. 提升改善C. 职业发展D. 报酬?? 满分：2 分5. 座谈会控制的人数一般在A. 5-8人B. 10-20人C. 6-12人D. 7-13人?? 满分：2 分6. 光环效应又称作A. 晕轮效应B. 参照效应C. 首**效应D. 先后效应?? 满分：2 分7. 下列哪一种不属于4EA. 效能B. 经济C. 公平D. 效率?? 满分：2 分8. 一般而言，一个绩效指标附设的指标数量为A. 3-5个B. 4-6个C. 3-7个D. 10-12个?? 满分：2 分9. 以己之心，度人之腹指的是A. 极化效应B. 投射效应C. 求全效应D. 先后效应?? 满分：2 分10. 过去考评周期一般为A. 一年B. 二年C. 6个月D. 1-2个月?? 满分：2 分11. 公民或公共相对人作为评估主体的数量至少应该在A. 10以上B. 20人以上C. 40人以上D. 50人以上?? 满分：2 分12. 制度建设、思想建设、组织建设和作风建设主要由哪一个评估主体来完成A. 综合评估组织B. 直管领导C. 行政相对人D. 评估对象自身?? 满分：2 分13. 下列属于他人心理调控的方法有A. 心理共振法B. 群体信息沟通C. 自我意识D. 群体规范控制E. 自我教育?? 满分：2 分14. 下列哪些不属于公共人力资源设计评估时所考虑的指标A. 个人的工作能力B. 个人的工作表现C. 个人的工作状态D. 个人的工作实绩?? 满分：2 分15. 下列哪些不属于文献调查法的实施A. 编写文献大纲B. 筛选和分类C. 复印和摘录D. 整理访谈记录?? 满分：2 分16. 下列哪些不属于依法行政的指标要素A. 公正合理B. 仪表端庄C. 公平无私D. 公开透明?? 满分：2 分17. 下列哪些不属于文献调查法的优点A. 历史性B. 间接性C. 无反映性D. 简便易行?? 满分：2 分18. 中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的A. 题名选聘B. 民主投**C. 招标D. 管理机构选择?? 满分：2 分19. 评估组织的实施环境中，相关制度建设是A. 评估基础B. 评估动力C. 评估氛围D. 评估保障?? 满分：2 分20. 下列哪些不属于评估管理机构的主要职责A. 拟订评估方案B. 制定评估计划C. 分析定量评价结果提出咨询意见D. 给予技术指导?? 满分：2 分 13春学期《公共部门绩效评估》在线作业试卷总分：100 测试时间：--单选题 多选题 判断题 、多选题（共 20 道试题，共 40 分。）1. 下列哪些属于调查问卷法的优点A. 获得第一手资料B. 减少调查者压力，获得真实情况C. 回收率低D. 无反映性E. 被调查者需要一定文化?? 满分：2 分2. 下列哪些属于绩效评估信息化实现的作用A. 利于评估的推广B. 利于目标的实现C. 利用工作的高效D. 成为辅助决策的依据E. 利于完善评估体系?? 满分：2 分3. 公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点A. 都注重平等的原则B. 都担当控制工具的角色C. 都遵循公正客观D. 都遵循全面原则E. 都把激励与控制方式相结合?? 满分：2 分4. 下列哪些属于地方政府多元评估主体可以划分的维度A. 基本建设B. 目标机制C. 绩效机制D. 运作机制E. 工作业绩?? 满分：2 分5. 以下哪些属于公共部门A. 政府组织B. 市场经济部门C. 第三部门D. 第四部门E. 私营企业?? 满分：2 分6. 下列哪些属于调查问卷法的缺点A. 不够灵活B. 容易流于形式C. 回收率低D. 无反映性E. 被调查者需要一定文化?? 满分：2 分7. 再评估过程中，被评估者容易产生如下心理A. 慈悲