艺术与设计学院足球队2012-2013学年年度工作计划及训练计划.docVIP

 总言 2011-2012学年艺术与设计学院足球队在院团委、学生会的领 导下，全队上下坚持“团结、拼搏、务实、奋进”的艺设精神，齐心协力，积极训练，在该年度取得了不俗的战绩。新学年新气象，这一学年我们艺设足球队全体成员将继续紧紧围绕在院团委老师身边，积极开展球队各项工作，努力训练，在比赛中展现艺设风采，为艺术学院的荣誉继续努力奋斗。工作上服从老师的安排，积极开展训练，比赛时展现艺设人别样风采。 这学年足球队的工作将分为三个阶段进行；并且工作将分两个方面进行。三个阶段分别是是招新工作；训练工作；比赛阶段。两个方面分别是球队管理训练方面和球队宣传运作方面 工作计划 第一章 球队的管理训练工作计划 球队招新 为了进一步壮大艺设足球队队伍，为明年的文明杯和以后队伍 的发展储备力量，预计在9月下旬我艺设球队将开展招新工作。招新工作将继续坚持公平、公开、透明的原则，选拔出适合艺设队伍的优秀队员。招新对象主要针对艺术与设计学院2012届全体男生，地点安排在新区足球场。招新形式上将借助迎新足球赛，选拔合适的队员。在9月21号将由学生会主办，由足球队组织，在新区足球场举办艺设迎新足球赛。借助此次迎新足球赛足球队发掘人才。9月22号球队进行招新选拔。 附：招新时间表 时间 工作概述 工作明细 9月10号------------- 9月20号 前期宣传准备工作 1、学生会负责通知2012级年级干部迎新足球赛相关事宜，做好宣传工作，统计各班参加足球赛的人数明细2、球队队员也要起到带头作用积极鼓动12级参加比赛，并且为比赛造势；并且为比赛准备好各种用品3、希望院团委对球队工作给予支持 9月21号 迎新足球赛 1、根据参加人数进行专业与专业之间的比赛，采用循环赛制，最后得分最多一方为胜者，由学院给予相关奖励2、比赛由足球队负责，到场的所有人员工作必须服从队伍安排，任何人不得干涉3比赛中球队成员负责对参加人员个人进行评分，对于符合要求的同学，通知参加第二天的招新选拔 9月22号 球队招新 1、队长负责招新的所有工作，并保证队员人身安全2、参加选拔的同学要通过5个大项若干小项的考核，取最优秀的前10位同学进入进一步的选拔，然后进行一场选拔赛，根据同学在比赛中的发挥选拔出6名符合要求的队员 二、球队训练计划 为了充分准备明年的文明杯足球赛，结合我院队整体实力有待提高，特制定该训练计划。为了学院荣誉，恳请学院领导和学生会能给予我们训练最大的支持。 一支足球队伍的整体实力体现在运动员身体素质、运动员技战术和队伍整体战术三个方面。我们的训练计划将紧紧围绕这三个方面开展。对于身体素质方面的训练，我们将采用国际上通用的SAQ训练计划，结合我们的实际情况开展训练。对于技战术方面，在每次训练课中穿插进行。对于队伍战术，我们将组织比赛观摩学习等方式进行理论性学习。另外我们还将在上半学年组织4场左右的友谊赛，在实战中检验队伍。 下半学年由于时间的原因，根据上半学年的训练结果，训练计划可以微调。比赛前一个月的时间是集中训练时期，对于比赛结果会有很大的影响，希望学院能给予足够的理解和支持。 附表： 艺术与设计学院足球队年度训练计划 上半学年 时间 内容 时长 第6周 对队员自身实力进行一次数据化的评估，确定队员司职的场上位置；训练； 3小时 第7周 结合SAQ训练法进行身体素质的训练；小场比赛； 3小时 第8周 组织一场与人文学院的友谊赛 3小时 第9周 结合SAQ训练法进行身体素质的训练；小场比赛； 3小时 第10周 组织与物理学院的友谊赛 3小时 第11周 结合SAQ训练法进行身体素质的训练；小场比赛； 3小时 第12周 组织与电信学院的友谊赛 3小时 第13周 结合SAQ训练法进行身体素质的训练；小场比赛； 3小时 第14周 结合SAQ训练法进行身体素质的训练；小场比赛； 3小时 第15周 组织与法学院的友谊比赛 3小时 第16周 结合SAQ训练法进行身体素质的训练；小场比赛； 3小时 第17周 结合SAQ训练法进行身体素质的训练；小场比赛； 3小时 下半学年 第2周 全力备战文明杯，根据场上位置的需要，进行针对性训练；战术讲解； 3小时 第3周 全力备战文明杯，根据场上位置的需要，进行针对性训练；战术讲解； 3小时 第4周 组织与管理学院的友谊赛 3小时 第5周 全力备战文明杯，根据场上位置的需要，进行针对性训练；战术讲解； 6天为一个周期，前4天每天进行训练，后两天休息。 第6周 全力备战文明杯，根据场上位置的需要，进行针对性训练；战术讲解； 第7周 全力备战文明杯，根据场上位置的