华为组织气氛建设培训课程.ppt

下载文档 降价啦

11
0
约小于1千字
约 33页
2016-07-27 发布于湖北
举报
版权申诉
保障服务

华为组织气氛建设培训课程.ppt

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

组织气氛建设 ;是指在特定环境下工作的感觉，是“工作场所的氛围” 它是一个复杂的综合体，包括影响个人和群体行为模式的规范、价值观、期望、政策、流程等。简言之，就是人们对在那儿做事的感觉。;;明确性 Clarity;标准性 standards;责任性 Responsibility;奖励性 Rewards;灵活性 Flexibility;凝聚性 Team commitment;组织气氛维度;组织气氛总述;平均组织气氛－－基本维度;指出组织气氛差异;组织气氛－－显著差异;低维度现实组织气氛;总体组织气氛例表;组织气氛的营造;组织气氛差异;平均组织气氛－－基本维度;平均组织气氛－－子维度;平均组织气氛－－基本维度;平均组织气氛－－子维度;平均组织气氛－－基本维度;平均组织气氛－－子维度;管理层的组织气氛差距表;管理层营造的组织气氛