北森企业计划管理平台tita概论.pptVIP

tita产品介绍培训;1. tita的目标客户画像； 2. tita的功能亮点； 3. 行业案例分享及特色 4. tita竞品分析，同行优势对比;1-tita目标客户画像;2-tita功能亮点;核心卖点功能：计划管理、项目管理、日报管理 其他功能模块：工作台管理、任务协作、周报月报、报表统计、文件管理、同事通讯录、企业应用以及后台管理等。支持在PC端网页、平板电脑网页使用，同时提供ios、Android、WinPhone三大手机APP使用，数据实时同步。并无缝整合了北森招聘系统、绩效考核、继任发展、测评等人才管理应用。 ;计划管理、任务分解：基于组织架构和汇报关系构建的在线管理每日、每周、每月工作计划，计划到人，层层分解，便捷隔级查看，对工作成果评价打分，实现计划执行情况可视化。有效的计划分类审批管理，让流程管理更加清晰可控。;项目管理，让协作更方便：按照项目聚合任务，以任务的完成情况来反映项目的进度，适合跨部门合作或运作具体项目，并可责任到人，实现项目整体掌控。实时把控目标与现实的差距，并及时做调整。;一键写日报，快速评分：tita可以很方便的一键生成日报、周报，快速向领导汇报阶段性工作总结，领导可以第一时间收到下属交日报的提醒，快速统计出团队递交情况并对工作成果评价打分，实现阶段性管理上的总结闭环。;报表统计：一键汇总所有人的任务明细以及阶段性日报周报递交、得分情况。从而降低人工统计、邮件汇总的成本，迅速提升企业办公效率。;社交化沟通协作：参与到任务或项目中，员工可以随时了解他人工作进展；下级有任何进展可随时在tita上与领导反馈，上级也可随时查看下属工作安排和完成情况。在tita上除了能发布工作进展，还可以发送企业公告、文件分享和知识积累，将社交化渗透到工作管理中，实现沟通协作无障碍。;人才管理一体化：任何企业发展到一定规模，必然要考虑人岗匹配、绩效提升、继任发展等人才管理问题，所以企业效率是一个整体，每一环都不可或缺。北森人才管理应用可以随时与无缝对接，目标管理将企业的目标层层分解到个人，落实到tita工作计划中，同时通过对目标执行进行盘点、过程管理，结果评价反馈，实现目标分解-目标执行目标评估的闭环管理，真正实现过程管理。;行业案例分享及特色;软件公司;管理更轻松，系统一键提醒 ;创业团队;工作指派有据可依 ;金融行业公司;工作层层分解，计划落实到每天 ;通信公司;隔级查看，让工作高效透明 ;地产公司;设置计划审批，让计划变化可控 ;3-tita竞品分析;Tita相比传统OA和ERP系统优势有哪些？ 答：我们比传统OA 好用、便宜、上手快、体验好，维护成本低。 传统OA系统庞大笨重、操作复杂，使用成本很高，体验糟糕，即使买了也只会用到小部分功能，价钱还贵的离谱，需要安装、需要技术人员长期维护，需要现场实施培训，并且传统OA升级版本较为困难，不能随时满足快速成长的客户需求。而tita作为新一代的SaaS模式软件，能够做到每周更新客户需求，作为企业管理应该选用更轻便快速的产品。 Tita相比会议、QQ、邮件、EXCEL表相比的优势有哪些？ 答：QQ、邮件分散不集中，无持续持把控工作进展。会议耗费时间人力成本，产出结果慢。都有共同弊端：时间 空间 人员 事情 不能同步开展，受地域限制大。 而使用tita将责任划分清晰、多个任务并行处理、周期较长的工作可以持续追踪、临时性任务派发有据可依、关注计???执行过程同时关注计划执行结果 ;最适合的才是最好的产品;\