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基层团委工作考核条例
共青团西安欧亚学院委员会 基层团委工作考核条例
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共青团西安欧亚学院委员会基层团委工作考核条例
(试行草案)
为进一步加强对基层团组织的管理,促使全院各级团组织不断完善自身建设,深入发挥组织优势,主动有效的完成各项工作任务,使我院共青团工作制度化、规范化,院团委对原《基层团委工作量化考核细则》进行了修订,制定了《共青团西安欧亚学院委员会基层团委工作考核条例》具体如下:
考核对象:各基层团委
考核办法:
1、考核共分为四个模块,分别为“常规工作”、“配合工作”、“分院(系)活动”和“奖惩及其它”;
2、考核实行分值量化管理,前三个模块分别设基准分100分,每个模块占考核总分的权重分别为40%、30%、30%;第四部分实行附加分制,其中“团委奖惩”在月总分的基础上加扣分,“年度考核项目”在年度总分的基础上加扣分;
3、考核成绩以月为单位进行汇总和公布。
考核内容:
常规工作
项目考核内容奖扣分标准检查标准备注会议1、团委书记例会1、旷会 -5分/人
2、迟到、早退 -3分/人
3、事、病假 -1分/人根据相应部门负责人的会议记录、假条进行统计考核2、团委副书记例会3、团委部门例会4、基层团委委员例会5、基层团委部门例会6、临时会议7、团支书例会1、未开会 -5分/次
2、无会议记录 -3分/次 根据上交材料和检查相结合每月至少召开一次上交材料1、基层团委的工作计划、总结、大事记(月、学期、年度等)不交 -5分/份
迟交 -3分/份
未按格式要求 -1分/份
材料内容质量(优/差) ±3分/份
无电子版 -1分/份根据材料上交情况记录
参考《共青团西安欧亚学院委员会关于上交材料格式要求》进行审阅、考核1、迟交限期两个工作日内,逾期视为不交,并扣相应分数;
2、奖扣分标准第4项材料内容质量由院团委老师评定。2、基层团委策划、组织的活动(审批、策划、计划、总结、照片等)3、基层团委制定、出台的各种文件、工作资料4、要求基层团委上交的其他材料团籍管理1、团关系转入、转出未完成 -5分
未按时完成 -3分
未按要求完成 -3分参照;共青团团籍管理办法》执行2、团员注册3、缴纳团费4、团员各项材料归档通讯报道1、活动新闻通讯稿1、投稿率为1%以下 -5分
(但最低上交不少于10篇)
2、投稿率1%以上,每增加1% +1分
3、上稿率15%以下 -3分
4、上稿率15%以上,每增加10% +1分根据各系上交通讯稿记录进行考核。1.加分不超过2分;
2.上稿率参考媒体为:欧亚校园网、《欧亚报》、《欧亚青年》、《怡园报》;
3.投稿率=投稿数/分院(系)总人数;
4.上稿率=上稿数/投稿数:
5.上稿率和投稿率的结果为小数时,四舍五入取整。2、校园文学通讯稿素质拓展新生注册资料未完成 -5分/次
未按时完成 -3分/次
未按要求完成 -3分/次参照大学生素质拓展中心管理办法执行1、规定上交时间至向后顺延2个工作日内上交视为未按时完成。
2、按时完成但不符合院团委安排要求视为未按要求完成。学分申请系级认证、打印素拓培训
(二)配合工作
项目考核内容奖扣分标准检查标准备注配合工作1、需要基层配合的事务性工作未完成 -10分/次
未按时完成 -5分/次
未按要求完成 -5分/次按照院团委配合工作要求和登记记录进行考核1、规定上交时间至向 后顺延2个工作日内上交视为未按时完成
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