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PAGE  PAGE 3 2012年中考奖金方案 (草) 一、指标确定： 1、实验班进入全县中考学生个人总成绩前1000名我校必须达到3%（本届初一建籍数的3%）； 2、普通班进入全县前8000名必须达到20%（同上）。 二、奖励办法： 一）实验班 1、普高达线指标为100%，进入全县前1000名的指标为初一学生建籍数的4%。进入前1000名指标完成，奖给班级奖4000元；如第一指标完不成，取消达标奖4000元。 2、学生个人中考总成绩进入全县前10名的，每进入一人另奖给该班5000－2000元(第1、2名5000元，3－6名4000元，7－10名2000元)； 3、进入全县前1000名达标后，每超出指标数一人奖给该班400元。 4、进入前1001至2000名的，每生奖300元； 5、进入前2001至3000名的，每生奖200元。 二）普通班 1、进入全县前1000名的指标为初一学生建籍数的20%，凡普通班中考指标任务完成，每班奖4000元，如指标完不成，取消4000元奖金。 2、每超一人奖给该班300元。 3、如果进入全县2000名以内，每进一人另奖励该班2000元， 三、班级学科奖金分配方法： 奖金分配学科为：语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、体育；学科分配比例系数为：语:数:英:政:史:物:化:体=15:15:15:8:7:9:6:3。（理化实验根据在全县考试中的名次另外计算） 学科均分分配比例系数：中考学科成绩均分第一名为1（普通班与普通班比较，实验班根据分班成绩的变化情况计算），与第一名均分差距的比例系数见下表：（数学均分差折半计算） 1分内1～3分3～6分6～10分10分上10.80.60.40.2分班前的学科均分（分班后计算学科均分）与中考学科均分名次无变化，如班级某中考学科均分与分班前有明显提高，可根据提高程度酌情增加学科均分比例系数，如名次及学科均分都无变化，在奖金分配要考虑到分班前的差距。如名次发生变化，原则上在应得学科均分比例系数的基础上每上升（或下降）一个名次增加（或减少）学科均分比例系数0.1。学科均分学生数的计算按不少于初一学生数的50%。 四、享受中考奖金的其他人员：行政人员：校级分为三个等次，分别为享受初三科任教师平均奖金的100%；中层分为三个等次，分别为80%；初三年级组长：从初三年级奖金总额中抽2%；班主任：从本班奖金总额中抽8%。 期末考试奖金方案 一、设奖科目 初一 语文 数学 英语 政治 历史 初二 语文 数学 英语 政治 历史 物理 初三 语文 数学 英语 政治 历史 物理 化学 二、奖项设置 （一）学生总成绩奖 1、总成绩前30名奖，各年级总成绩前30名的学生，学校发给该班一定数额的奖金，发给该生所在班级的奖金分别见下表；班级数每增加1个，相应增加学生的10个名次数， 1～10名11～20名21～30名31～40名100806040各年级奖金发放比例 初三：初二：初一 =7：6：5。 2、总成绩的平均成绩奖（计算平均成绩，各班参与计算的学生数是：学生入学数的90%，有转入、转出的相应增加、减少）。 班级学生总成绩的平均成绩第一名奖给该班400元，其余根据与第一名的分数差距分别设奖见下表 0～10分11～20分21～30分31分以上300200元100元50元各年级发放比例 初三：初二：初一 = 7：6：5。 （二）均分奖 期末考试某班学科均分与该年级学科均分和上期末均分的相比较，如扩大或缩小超过2分以上，其奖金扣除或??励40元/分：（参与计算的学生数同上，整个年级某一学科是一人代课的不设奖）。（数学均分差折半计算） 三、班级各科任教师的奖金分配比例有： （一）学科奖金分配比例 九年级： 语（数、英）：政（史、物、化）=2:1 七八年级：语（数、英）：物：政史=7:3：2 （二）均分参与奖金分配比例 参考分班前分数，则学科均分年级第一名，其奖金分配比例系数为1，与第一名相差分数的奖金分配比例系数见下表 ：（数学均分差折半计算） 1分内1～3分3～6分6～10分10分上10.80.60.40.2四、其他人员奖金 （一）行政人员：校级领导取全体设奖科目教师奖金的平均数，中层取平均数的95%，（享受中考奖此款不执行）。 （二）年级组长与班主任：各年级组长从该年级奖金总额中提前2%；班主任从该班级奖金总额中8%。 （三）非设奖科目的教职工：跨学科的老师，设奖科目奖金不变，非设奖科目的奖金按照其代非设奖科目的节数进行发放；达到全体教师工作量平均数的代非设奖的教师取平均数的50%