党建工作汇报材料概述.docVIP

***镇党建工作汇报材料 ***镇党委 （2015年4月28日） ***镇是全国知名的“杂粮之乡”，下辖12个行政村，119个村民组，总人口2.6 万人。镇党委下设6个党总支，32个党支部，其中非公企业党组织单建3个、联建1个，合作社党支部1个，共有党员971名。全镇总面积为168平方公里，其中耕地面积8万亩，杂粮种植面积达4万多亩，其中3.3万亩有机地块通过了欧盟BCS和美国NOP有机认证。有机作物品种15个，主要为小米、黏米、荞麦等7大类。全镇共有杂粮购销、加工企业126家，从业人员达到2000多人，年购销总量达到30万吨。2007年被省政府确定为辽宁省“有机杂粮生产基地”和“现代农业示范基地”。2008年被国家农业部批准为“全国农产品加工创业基地”，被国家质检总局批准为“标准化种植示范基地”。2009年被全球知名企业沃尔玛集团确定为“有机杂粮直接采购基地”。 从2008年开始，***镇被省委组织部确立为定点帮扶乡镇。多年来，在上级组织部门的帮扶和指导下，***镇的各项工作都取得了明显进步，现将我镇的党建工作开展情况汇报如下： 一、落实党建工作责任情况 1.岗位目标责任制考评。镇党委紧紧围绕“抓好党建就是促进发展”的中心思想，专门制定并印发了《***镇党建工作要点》，完善基层党组织考核细则和奖励办法，细化了基层党组织目标任务，并围绕工作重点与各个基层党组织签订了年度目标管理责任状。同时，进一步加大了党建工作在大岗位目标责任制考评中的分值，实现了党建工作直接与村干部绩效工资挂钩。 2.领导干部联系点建设。全镇共建立了22个党建工作联系点，覆盖了12个村级党组织、4个非公企业党组织、1个合作社党组织及5个非公企业。镇党政领导班子成员全员参与，每年到联系点开展工作不少于12次。联系方法既可以定期到点上了解情况，也可以集中一段时间蹲点调研，或参加联系点党组织的重要活动，督促检查和具体指导，全力推进基层党组织党建工作。 3.党建项目化管理。镇党委确定的党建项目为“壮大村级集体经济收入、促进农村党建发展”。本着因地制宜的原则，“靠山吃山靠水吃水”，把没有发包出去的荒山荒坡进行发包，将没有利用起来的闲置房屋进行出租，通过合作社的方式搞集中经营等等，进一步壮大各村的集体收入，从而使各村有更充足的资金用于党建工作。同时，全镇12个村级党组织也根据各自的实际情况，分别制定了党支部书记抓党建项目。项目内容涉及：村级组织活动场所提质扩面、壮大村级集体经济、建立健全各项工作制度、完善村级党组织管理、成立合作社等多个方面。 4.双述双评。镇党委制定了详细的双述双评方案，每半年开展一次双述双评工作，对村干部的具体工作、党员发挥作用情况等进行民主评议。除村干部定期的“双述双评”外，还要不定期的到镇党委汇报工作，将近期的思想情况、工作情况、新有的想法、新产生的问题等情况如实汇报给镇党委。镇党委将针对具体情况，采取相应的措施加以解决，能够更好的促进村级各项事业的顺利开展。 二、抓实党建重点工作 1.健全村级党组织书记队伍。镇党委建立了村党组织书记动态管理机制，对群众不拥护不支持的坚决予以调整。其中，我镇的西科村党组织书记就因群众反映差而被镇党委免职。镇党委根据县委组织部关于加强村级党组织书记队伍建设的有关要求，进一步打破了地域、身份、行业、职业界限，采取“村企共建、跨村任职、强弱帮带、内部培养、机关选派、外聘回引、组织调整、公开考选”等措施，把各类能人选拔到村党组织书记岗位。其中我镇的西科村现任党组织书记为镇党委下派，水塘沟村名义书记为企业老总担任。同时，镇党委向所有村选派党组织“第一书记”。全镇12名村书记都是思想政治素质好，致富能力强，党性修养高，具有多年党建工作经验的 “能人型”书记。另外，12个村全部配备了副书记，协助村书记处理日常的党建工作。同时，每个村都严格按照“四推一考一公示”程序（即：个人自荐、联名推荐、村“两委”推荐、会议推荐、考试、公示），选拔了3名村级后备干部，并且将其中1名后备干部为村正职后备干部，为党组织书记队伍建设提供了后备力量。 2.发展壮大村级集体经济。截至2014年底，在全镇12个村当中，有2各村集体收入达到5万元，有6个村集体收入在2到5万元之间，有4个村不足2万元。各村集体经济收入少直接影响着党建工作的开展，为此镇党委采取了多项措施促进各村集体经济收入增加。一是因地制宜、制定发展计划。为各村打造符合村情的具体发展计划；二是强化责任、签订责任状。镇党委与全镇12个村级党组织签订了责任状，要求***村、下营子村集体经济收入达到10万元以上；二道河子村、水塘沟村集体经济收入要达到5万元以上；其余8个村集体经济收入要到达2万元以上。三是积极推动“能人进村”工程。镇党委将大中专毕业生、退伍军人、务工返乡人员、种养大户、企业老板等具