计时工四部曲.pptxVIP

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2016-12-06 发布于河南
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计时工四部曲.pptx

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计时工四部曲

计时工使用流程人事部入职乐业推荐人员前往各门店面试店长负责面试录用店长在面试单上写“同意录用”人员填写履历表带好面试单，前往乐业办理手续前往门店报道店长在履历表上写好到职日期店长通知督导，督导上报人事部不录用让乐业重新推荐履历表、身份证每月月底交督导督导交人事部备案带好乐业的面试单使用统一面试话术报道当天带好①健康证原件②身份证复印件（正反面在一页上）计时工应聘要求初中以上学历，女性，18-35周岁；五官端正，沟通能力强，善于与同事打交道；手脚利索，责任心强，服从安排；每周可工作3天或3天以上；所有人员上岗前必须持有食品健康证。考勤人事部核对汇总工时每月第三个工作日将工时汇总表发给乐业若是有漏记录或漏扫二维码，必须填写考勤意外表，并在月底前上报督导及人事部。漏考勤情况一月至多发生三次。工资结算离职人事通知乐业督促乐业在3天内补上人员由店长代员工填写离职申请总结每月月底前上报督导督导上报人事部第一时间上报督导督导上报人事部计时工的履历表计时工离职（电话通知）计时工的身份证复印件（正反面在一页上）计时工的考勤汇总表计时工的考勤意外表计时工的离职申请表（不论是员工自己提出还是门店开除）谢谢