光泰人力资源管理软与同类软件对比分析.docVIP

光泰HRMS与同类软件对比分析 光泰HRMS软件 同类HRMS软件 一、权限设置及权限控制方面 在功能权限设置方面：将功能子权限细分11种为：执行\浏览、修改、新增、删除、打印、关联查询、导入、导出、附件查看、附件下载、单据审核\生效，以便进行更严密、更细致的权限控制，而配置起来又灵活方便。 一般只设置2类子权限：查询与修改，不能满足大公司多用户环境的细致需求。 在数据权限设置方面：不但可以按部门进行控制，而且可以按照工资帐套、员工来源进行控制 一般只能对部门进行控制。 完善的数据审计功能：对重要信息的修改通过单据形式进行会自动记录修改痕迹（形如：某人于某日某时修改某数据项从到）提取数据到EXCEL：例如：可根据Excel中的随机名单提取的身份证号银行账号到Excel中从EXCEL提取数据：与“提取数据到EXCEL”功能相反，例如：可根据从银行返回的Excel中的工号、身份证号、银行账号清单直接提取到中检索EXCEL数据：适用于离散条件多或条很难表达的情况，或者用于常用查询条件的一种方式导入EXCEL数据：对于类数据（如、等）在Excel表中只要中文名称即可（不必手工转换成代码）；数据到EXCEL与界面上的栏位数目、顺序功能完备、易用性极强的查询树：条件项的各条件值与实际数据同步，亲切自然设置查询条件，完全所见即所得；可进行组合查询，可指定某项目的条件值是否允许多选，可指定条件的“与或非”运算方式—智能查询精灵：一般用于通过工号、姓名、助记码、身份证号、手机尾号等查询某个或某几个员工，当然也可以设置较复杂的条件查询出多个员工。具有恢复上次查询项目以及条件值记忆功能。（随处可用） 无此方便易用的功能。 F2热键查询功能—综合信息查询： 方便地在一个窗口中查看当前选中员工的各种综合信息：基本信息、附加信息、各种附件文件、各种异动记录、每月考勤数据、每月工资数据、劳动合同签订与续签情况、保险参保情况、教育经历及扫描件、工作经历、上岗证信息及扫描件、执业资格证信息及扫描件、其他证照信息及扫描件、奖惩记录、培训记录、考评记录、体检记录、社会关系、人事档案转移、职称证信息及扫描件、身份证信息及扫描件、健康证登记、工卡登记、劳保用品领用, 文器具领用记录。 采用浮动式窗口，不关闭窗口可切换到不同员工。 （只要有工号的地方即可进行方便的查询） 无此功能，不能在一个窗口中显示员工的各种信息；打开信息查询窗口时，就不能操作别的界面了；窗口不能放大；没有热键功能，不能随处可用。 Ctrl+F热键表内查找功能：类似Excel类似Excel通用的动态数据窗口的主副标题，设置隐藏否标题、顺序，从而方便地实现了所见即所得的报表设计及打印，此设置可保存供今后启用。设置隐藏否通用的类似Excel的数据列值批量复制、批量清除、自动增减赋值功能； 通用的类似Excel双击列右边界自动设置最佳列宽度的功能；通用的数据排序、筛选功能（可自动还原条件表达式）xcel的各种功能，以及查找、替换、排序、筛选功能——类似Windows的桌面功能。 一般无此人性化功能 提供在线操作员监控，便于系统维护管理。用户之间可以发起文本对话或广播消息；系统管理员可以强行关闭某个客户端。 无此非常有用的特殊功能。 实现用户登录的多种控制选择：是否允许同一用户在本地同时登录多次；对于同一用户异地同时登录情况提供3种处理方式（立即关闭另一端/不关闭而仅提示/等待n秒后关闭） 一般无此安全处理功能 六、人事档案管理方面 多达121种人事属性以及9个自定义属性以及4类18种信息详情记录（职场记录：劳动合同、保险参保、培训记录、考评记录、奖惩记录；证件管理：身份证、学历学位证、职称证、执业资格证、从业资格证、其他证照；行政管理：劳保用品领用、工器具领用、体检记录、健康证管理；个人背景信息：教育经历、工作经历、社会关系、人事档案转移记录），可最大程度满足各类企业人事管理的需求。 以上4类18种信息详情记录均可附加各种文件类型的附件。 如果为了简洁而不需要这么多信息，可定制个性化简版界面。 同类软件只有约一半的人事属性和信息详情； 一般不带附件管理功能； 不支持个性化的定制界面。 以上“劳动合同记录、保险参保情况”既可独立输入，又可以分别与“合同管理子系统”、“保险福利子系统”自动接口 一般无此灵活功能 可以批量导入、导出照片（不需要逐个上传、下载照片），极大地提高工作效率；自动将数码照片文件处理成只有30K左右，以提高性能、节省空间。 一般无此人性化功能 可以在表格中同时显示多人的照片、也可以直接打印 一般无此功能 对附件的查看和下载可以分别进行权限控制，例如对身份证、学历证可以控制某些人只能查看，而不能下载。 一般无此严密的权限功能 工号编错了可以修改，系统会自动把所有