Scrum敏捷开发程 产品经理和项目经理方向.docVIP

Scrum敏捷开发程 产品经理和项目经理方向.doc

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Scrum敏捷开发程 产品经理和项目经理方向

Scrum敏捷开发过程 产品经理和项目经理方向 ? 课程简介: 在两天的课程中,穿插了产品经理与项目经理这两个敏捷开发中的关键角色,从产品经理侧重的需求管理,逐渐过渡到项目经理侧重的项目管理方向。穿插的目的不是明确分工和责任,而是从打造自组织团队的角度,对敏捷开发过程中所需的角色、活动、工作产品等进行深入剖析。 整个培训过程以客户实际的三个需求展开,以便于客户能以实际的案例来体验敏捷开发的方法,在课堂上即走完最后一公里路程。 产品管理部分,通过对三个需求进行条目花、用户故事化、用户建模、设定验收标准等,从而演练产品经理在敏捷开发中的需求管理技能。 此部分还将涉及产品管理的进阶内容,包括长周期产品的研发、产品版本规划、产品商业目标设定等,以便于互联网软件、消费电子类等行业的产品经理、产品总监学习如何为产品研发制定长期规划,如何用敏捷开发支撑产品各阶段的商业目标。 项目管理部分,接续了前面三个故事的开发管理过程,包括迭代计划会、用户故事估算、燃烧图、每日立会等内容。 此部分还将涉及松结对编程、1-3-9团队模型等敏捷开发团队建设内容,以便于学员能够将已有的团队渐进地、逐步地改造成为跨职能的特性团队(Feature Team)和自组织团队。 讲师长达10年的编程及项目管理经验,保证了细节练习活动的实际效果;而任事业部总监、软件研发公司副总经理的经历,保证了产品规划、团队建设等高层工作的落地。课程特点: - 了解如何向上提升你目前的 (敏捷)开发能力。 - 了解如何使您的团队能更好地运作和协作。 - 了解状态的卡的理念与构思,以及如何使用它们在不同的项目中。 - 了解 Alpha,价值流映射,状态墙,可视化控制的概念。 - 了解如何在各项敏捷的实践中(如TDD,CI, 情景驱动的开发,团队组织)评估并提升团队的能力。 Day1 课程内容 课程侧重 Scrum介绍 - 快览 - 核心价值观 1)敏捷开发如何提升生产率? 2)敏捷开发如何提升质量 - 我是否该敏捷? - 敏捷对企业的价值 √ 产品待开发项和用户故事 - 产品负责人Product Owner 1)产品开发中的产品负责人 2)项目管理中的产品负责人 3) Product Owner团队 4) 现场演练:谁做Product Owner?(使用客户内部案例) √√ - 产品待开发项 Product Backlog 1) 什么是Product Backlog 2) 现场演练:建立自己的待开发项 (使用客户内部开发需求) √√ - 用户故事 1) 用户故事 = 用户 + 功能 + 价值 2) 好故事的四个标准 3) 切分故事 4) 现场演练:将三个需求转换为用户故事 (使用客户内部开发需求) √√ - 用户建模 1) 谁在用我的产品? 2) 现场演练:针对三个需求进行用户建模 (使用客户内部开发需求) √ - 超越敏捷-现实世界的敏捷文档 - 敏捷中的精益理念 - 需求文档 1) 用户故事 = 需求文档? 2) 复合型的需求文档 - 设计文档 1) 轻量级设计:预想陈述 √√ - 超越敏捷-产品版本规划 1) 产品版本与商业目标 2) Product Owner vs. Product Servant 3) 需求优先级排序 √√√ - 敏捷生态系统初探:需求管理 1) 从客户价值驱动到持续交付客户价值 √ 迭代计划会 - 计划会序曲-猪与鸡的故事 - 猪与鸡的行为模式 √√√ - 讲解故事 1) 迭代计划会的整体过程 2) 怎样防止目标不明的迭代?故事群! 3) 团队要记录什么? 4) 敏捷文档对策中的精益思想 a) 准确记忆与模糊记忆 b) 长期记忆与短期记忆 √√√ - 任务估算 1)估算扑克 a)估算扑克 = 简化的Delphi估算 2) 现场演练:世界第5高楼有多高? 3)现场演练:我的三个故事要多少工作量?(使用客户内部开发需求) √√√ - 敏捷生态系统 1)谁在管理团队中的个体? 2)从领导指令到自组织团队 3) 大团队/强分工下容易受到伤害的实践 √√√ Day2 日常活动 - Scrum Master 1) 谁是Scrum Master? √√√ - 团队结构与日常开发活动 1) 办公环境 2)“特性小组” 3)“松结对编程” 4) “松结对编程”的小组长责任 5)“松结对编程”的工作习惯 √√√ - 每日立会 1) 为何站着开会? 2) 每日立会成功的关键 3) 现场演练:明天的每日立会 √√√ - 燃烧图 1) 燃烧图的团队“指纹” √√√ - 敏捷开发的变更应对策略 1) 拥抱变化还是恪守承诺? 2)“迭代期内无变更”与研发心理学 a)

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