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总公司差旅费暂行规定
首钢总公司文件 首发〔2011〕383号 首钢总公司关于颁发《首钢总公司差旅费、 探亲费等开支标准和列支渠道 暂行规定》的通知 各有关单位: 为加强差旅费、探亲费等开支标准和列支渠道管理,参照国家、北京市有关规定,结合首钢的实际情况,对《首钢总公司差旅费、派遣费、探亲费等开支标准和列支渠道暂行规定》进行了修改完善。现将修订后的《首钢总公司差旅费、探亲费等开支标准和列支渠道暂行规定》发给你们,请认真贯彻执行。 二○一一年十二月十九日 首钢总公司差旅费、探亲费等开支标准 和列支渠道暂行规定 第一章 总则 第一条 为在首钢集团范围内统一管理标准和管理制度,进一步加强对差旅费、探亲费等开支标准和列支渠道的管理,参照国家、北京市有关规定,结合首钢的实际情况,特制定本规定。 第二条 本规定适用于首钢集团北京地区全资子公司及控股单位,其他单位参照执行。 第二章 差旅费开支标准及规定 第三条 出差人员要按照规定等级乘坐交通工具,凭据报销城市间交通费。未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分自理。 出差人员乘坐交通工具的等级见下表: 级别/交通工具 火车 轮船 飞机 其他交通工具 (不包括旅游船) (不包括出租小汽车) 总公司级领导 软席(软座、软卧)含全列软席列车中的一等软座 一等舱 头等舱 凭据报销 子公司、总公司部厅级领导 软席(软座、软卧)含全列软席列车中的一等软座 二等舱 普通舱(经济舱) 凭据报销 厂(矿)、处级领导 硬席(硬座、硬卧) 或全列软席列车中的二等软座 三等舱 普通舱 (经济舱) 凭据报销 其他人员 硬席(硬座、硬卧)或全列软席列车中的二等软座 三等舱 无特殊情况不允许乘坐 凭据报销 (二)其他人员因公出差,无特殊情况不得乘坐飞机(打折票价低于同程火车硬卧价格的或连续乘坐火车超过24小时的除外)。确因工作需要超标准乘坐交通工具(含飞机、出租小汽车等交通工具)的,必须写明情况,经本单位主持工作的行政领导审批后,凭合法票据报销。 (三)乘坐火车从晚八点至次日早晨七时之间,在车上过夜六小时以上的,或连续乘坐超过十二小时的,可购同程卧铺票。 (四)城际间火车线路仅有动车可选择,乘坐时间从晚八点至次日早晨七时之间,在车上过夜六小时以上的,可购买动车同程卧铺票。 第四条 出差人员住宿费标准及规定 (一)出差人员住宿标准及住宿费价格等级见下表: 级别/住宿标准 住宿标准 费用标准 直辖市/省级市/深圳、珠海、汕头、厦门和海南省 其他城市 总公司级领导 套间 不超过800元/间 不超过600元/间 子公司、总公司部厅级领导 标准间 不超过400元/间 不超过300元/间 厂(矿)处级领导及其他人员 两人住一个标准间 不超过300元/间 不超过220元/间 (二)厂(矿)处级及以下出差人员数为单数,或异性人员出差而无法全部按两人住一个标间安排的情况,可单独安排单人住一个标准间;级别不同出差人员两人住一间,住宿费价格就高不就低。 (三)如因特殊情况超过住宿标准需要报销时,要写明情况,由所属子公司、独立厂,总公司部厅、直属处室、直属厂矿主持工作的行政领导批准;各单位主持工作的行政领导,由上一级主管经理批准后,可凭据报销。 (四)到外地(或本市远郊区县)参加有关单位召开的会议,住宿费按会议安排标准报销。 第五条 出差伙食补助费开支标准及规定 (一)赴外地出差人员的伙食补助,不分职务、级别,不分途中、住勤,一律按出差的自然天数计算,每人每天补助50元,不再享受工作餐。 (二)到外地参加有关单位召开的会议,按会议安排交纳会务费且由会议承办单位负责用餐的,往返期间按出差伙食补助标准进行补助,会议期间不再补助且不享受工作餐。 第六条 本市公出补助标准及规定 (一)因工作需要外出,需在外就餐,经本单位主持工作的行政领导签字后,午、晚餐每餐补助15元,不再享受工作餐。 (二)到本市远郊区县出差,当天确实来不及往返的,经本单位主持工作的行政领导批准,住宿及伙食补助标准参照赴外地出差人员标准执行。 第七条 在职职工参加培训补助标准及规定(仅限于餐费自理情况) (一)在职职工赴外地参加短期业务培训班、学习班学习,学习时间在半个月以内的,可视同出差,按出差伙食补助标准补助不再享受工作餐;学习时间在半个月以上至二个月(含二个月)以下,每人每天伙食补助标准按出差伙食补助费的80%计发,不再享受工作餐。 (二)在职职工赴外地参加进修班、培训班脱产学习,学习时间在二个月以上,没有承认学历,学习期间在学校住宿、就餐的,每人每天伙食补助标准按出差伙食补助
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