秦皇岛市教育局属高中招聘教师实施方案.docVIP

秦皇岛市教育局直属高中 面向社会公开招聘教师实施方案 为进一步优化教师队伍结构，满足部分直属高中学校专业教师需求，市教育局决定面向社会为直属第三中学、第五中学、山海关第一中学公开招聘教师27名。根据省市事业单位公开招聘工作人员暂行办法，结合教育系统实际，特制定本方案。 一、指导思想和原则 认真贯彻落实国家及我市中长期教育规划纲要精神，以满足人民群众对优质教育需求、办人民满意的教育为宗旨，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格程序，严肃纪律，为促进直属高中学校的进一步发展提供人才保障。 二、招聘岗位及人数 秦皇岛市第三中学计划招聘教师22人，其中美术教师6人（造型5人、设计1人），书法教师1人（毛笔），声乐教师1人（女），播音主持教师1人，模特教师1人，拉丁舞教师1人，影视表演教师1人，语文教师1人，数学教师1人，英语教师1人，历史教师2人，地理教师2人，政治教师2人，物理教师1人。 秦皇岛市第五中学计划招聘教师2人，其中数学教师1人，地理教师1人。 山海关第一中学计划招聘教师3人，其中生物教师2人，计算机教师1人。 三、招聘范围 1、全国范围内高中学校在职教师（秦皇岛市四县属以及市直属高中在职教师除外）。 2、2011年、2010年全国普通高校毕业生，2012年普通高校毕业研究生。 四、招聘条件 1、基本条件：政治思想素质好，具有良好的品行，遵纪守法，热爱教育事业，关爱学生，表达、沟通、交流、协作能力较强，身体健康。 2、在职人员招聘条件：起始学历为全日制本科及以上学历，年龄男35周岁、女30周岁以下（截止到2011年12月31日），现在高中任教且满3年以上。特级教师、国家或省级骨干教师、优秀教师条件可适当放宽，并优先聘用。 3、高校毕业生招聘条件： 文化学科招聘专业对口的师范类全日制本科毕业生（二本及其以上院校），或专业对口的非师范类全日制本科毕业生（211院校，包括燕山大学），或专业对口的普通高校全日制硕士研究生及以上学历的毕业生。 艺术学科（第三中学的美术、音乐类）招聘专业对口的艺术院校（含综合大学的艺术学院）全日制本科及以上学历毕业生（二本及其以上院校）。 其他不具备报考条件人员：受到党纪政纪处分尚未解除的；曾因犯罪受过刑事处罚的；具有法律规定不得聘用为教师情形的。 五、招聘办法及程序 1、宣传发动： 在秦皇岛教育信息网、秦皇岛市电视台、秦皇岛市第三中学、第五中学、山海关第一中学网站等公开发布招聘信息。 2、报名： 报考人员可登陆“秦皇岛教育信息网”（）和“秦皇岛市第三中学”（）网站，下载填写“秦皇岛市直属高中2011年招聘教师报名表”（附1张近期免冠照片），并连同毕业证、学位证、身份证、荣誉证书、工作简历证明等相关资料复印件及简历材料，寄至秦皇岛市第三中学办公室；也可携带相关资料到秦皇岛市第三中学现场报名。 报考人员根据招聘信息和自身条件选择报考岗位，每人只能选择一所学校，并限报一个岗位。报名人数与岗位需求比例要达到3：1，达不到的减少招聘人数或取消该岗位。 邮寄报名时间：2011年7月20日---8月3日,邮寄时请注明“应聘教师”字样。 邮寄地址:河北省秦皇岛市第三中学 安国亮老师收 邮编066000 现场报名时间：2011年8月1日--3日， 上午8:00—11:30 下午14:30—17：30 报名地点：秦皇岛市第三中学 3、资格审查： 资格审查由市教育局、市人力资源和社会保障局以及相关高中学校共同组织实施。审查合格人员发给准考证。 4、考试： （1）文化学科的招聘考试：分为笔试和面试。 笔试内容以报考岗位所要求的专业知识、专业技能和教师职业要求的思想政治理论、教育理论、有关教育的法律法规等为主。笔试满分100分，其中学科专业知识80分，综合知识20分。按笔试成绩和招聘名额，由高分到低分排序，按照不高于6：1的比例确定进入面试人选（笔试成绩低于60分者不能进入面试）。笔试成绩不计入最后招录总分。 面试以试讲和答辩的形式进行。其中试讲占80%，答辩占20%。应聘者自带高中教材（河北省新课改必修教材），现场抽取试讲内容。准备时间为50分钟，试讲时间不超过25分钟，答辩时间不超过5分钟。 面试成绩为100分，按照由高分到低分排序，确定进入考核、体检人员名单。低于80分者取消录用资格。 （2）美术专业的招聘考试：分为专业测试和面试。 专业测试： 造型专业：专业测试分速写（满分100分）、素描（满分100分）和水粉（满分100分）三项，取三项平均分。专业测试分数按70%记入总分。 设计专业：专业测试分构成（满分100分）、图案（满分100分）和创意设计（满分100分）三项，取三项平均分。专业测试分数按70%记入总分。 面试以试讲（满分100分）和答辩（满分100分）的形式进行。