司法审判价值的要素组成.docVIP

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司法审判价值的要素组成

司法审判价值的要素组成 主持人(王全兴):同学们,晚上好!我们今天有幸请到上海第一中级人民法院副院长、资深高级法官,周赞华先生。周院长曾来过我们学校做讲座,同学们的反响很好。今天他讲座的题目是《司法审判价值的要素构成》。这个题目对我们法学专业的学生来说非常难,因为我们学习的都只是书本上的理论知识。今天这个讲座可以使我们看到什么价值既是书本理论问题,也是一个实践中有所体现和保障的问题,我们一定会从中得到很多收获。 下面欢迎周院长。 周:去年这个时候,我做了一个关于《司法能力和民事审判的思路》的讲座,对于我们学法律的同学来说,今后你从事法律工作,就应该具备这样的能力和思维方式。这个讲座的内容已刊登在《司法前沿问题讲演录》里面了。今天我讲的是《司法审判价值的要素构成》。 所谓司法审判价值是指人民法院的法官在审判行为中如何体现法律的价值,如何体现法律的适用价值,如何体现法官的行为价值,如何通过审判案例来实现社会的导向价值,并使法官的行为符合国情。从我所看的文章来说,很少有人谈及这个问题。这个问题本身不复杂,但它却值得探讨。作为法律人来说,必须要知道在司法审判的过程中,怎样体现法的价值,它的价值构成是怎样的。就法律人而言,他是一个特殊要素,他思考问题、分析问题和解决问题的思路与常人并不一样。 如何体现司法审判价值的关键在于人,所以我首先要讲一讲做人。做任何事情、体现任何价值要靠我们人去做。做人这里面有四个关键概念,大家一定要搞清楚:即情商、德商、灵商和智商。现在的青年在大学毕业之后,在应聘、在步入单位、在工作实践的时候,为什么会出现很多很多的问题?就是因为在大学里,法学理论问题老师会传授给你们,但是到了法院,到了审判实践当中,还必须要会应用。理论与实践结合的过程与这四个概念是有关系的。 所谓情商,它不是指谈情说爱的意思,它是指管理自己情绪和处理人际关系的能力。这里有两个关键词:即情绪和人际关系。因为做法律工作的人,不是想怎么做就可以怎么做的,必须要与各种人打交道。作为一名法官,双方当事人在语言上再怎么不恭敬,也要保持良好的心态和情绪。同时,你还要把你最不喜欢打交道的人组织起来,来完成你的审判任务。所以我们通俗地说,要做一个法律人,你的组织能力要非常强。在上次讲座中我也讲到过,人生要记住两句话,一句是“要学会喜欢与自己不喜欢的人在一起工作”,第二句是“要学会喜欢自己不喜欢的工作”。我可以跟大家说,可能没有什么工作是你自己真正喜欢的,因为没有很独立的工作,都是互相牵制的,说得透彻一点就是任何工作都受制度规范和人的管理监督牵制。因此,一个人在工作岗位上必须管控好自己的情绪并处理好人际关系。理解这两句话你们会受用终身。 第二个是德商,它不仅仅限于道德范畴。德商是指一个人的人格品质,它的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。我们应当经常对照检验一下自己,并自问,你认识你自己吗?在德商的这些概念内容中,你能融合进去吗?你符合的有多少?作为一名法律人,应当具备良好的德商。 第三个是灵商,至关重要。一个人在社会岗位上能否立足,灵商特别重要。现在好多人在本职工作中就是灵商出了问题。灵商就是对事物的顿悟能力和直觉思维。顿悟,就是什么事情一交给你办,你马上有感觉,知道怎么办,并知道如何才能办好,这对一名法官非常重要。还有一个就是直觉思维。为什么现在大家对我们司法体系中的审判委员会意见这么多,在前几年,一些报纸、杂志、学术论文都在说这个应该取消。它里面有一条基本是对的,就是开庭审判的法官对双方当事人的判断要比听汇报的人的感觉重要得多,准确得多。法官开庭是一个现场感觉,他从眼神和听觉中可以判断出当事人的心理活动,而听汇报的人一般是感觉不到的。如果你的顿悟能力很迟钝,你的判断能力就差,你的办案效率就不会高,你和同事间的合作就不会好。从把握知识的角度来说,他可能是个书呆子;从实务工作来说,让他做啥他做啥,辛辛苦苦不求质量;用时髦一点的话来说,不具有领悟形势和解决问题的能力。领悟形势的能力就是社会中任何一个的变化他马上就能感觉到。检验一个人灵商的强弱就是看他判断能力的强弱。 最后一个概念是智商。智商是一种表示人智力的数量指标,现在可以测试,到了140左右可能就是高智商了。它表现为一个人所掌握的知识面,反映人的观察力、记忆力、思维力、想像力、创造力。这么多“力”我感觉都不重要,在现代年轻人身上,这些“力”已具备太多,但不是最关键的。这个概念中最关键的是分析问题和解决问题的能力。作为法律人,分析问题和解决问题的能力至关重要。有些同学问我在择业面试中应注意什么,我说关键是你要打败面试的老师,为什么不能把面试老师提的问题的欠缺指出来加以评判呢?比如,你单位这样招聘我感觉问题在哪里,你单位应当注重什么,你单

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