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四川博物院规章制度 第一编 综合类 中国文物博物馆工作人员职业道德准则 为加强文物、博物馆工作全行业社会主义精神文明建设，认真履行保护祖国历史文化遗产的神圣职责，文物、博物馆工作人员必须严格遵守国家有关文物保护的法律法规和方针政策，热爱文物、博物馆工作，提高职业道德修养，自重、自省、自警、自励，为繁荣和发展社会主义文物保护事业做出贡献。 一、坚持正确的政治方向，全心全意为人民服务，为社会主义服务。服从大局，恪尽职守，爱岗敬业，开拓进取，做有理想、有道德、有文化、有纪律的文物、博物馆工作人员。 二、坚持把社会效益放在首位，弘扬祖国优秀历史文化和光荣革命传统。学习专业知识，掌握业务技能，增强历史使命感和社会责任感，以优异的工作成果奉献社会。 三、提倡艰苦奋斗、勤俭创业精神。关心集体，尊重同志，团结协作，诚实守信。弘扬正气，抵制一切不正之风。 四、严格执行国家关于廉政建设的各项规定，廉洁奉公，不吃请，不受（送）礼。文物保护专项经费必须专款专用，严禁挪做它用。 五、在文物调查、考古发掘、陈列展示和宣传出版工作中，所得的文物和相关资料，在工作告一段落时，必须全部及时上交主管单位，任何人不得私自占有或据为己有。反对垄断文物资料并谋取私利的行为。 六、国有文物经营单位和博物馆工作人员在征集和收购时，所收购的文物及有关资料全部上交单位，严禁隐瞒私存。遇有出土文物，应按有关规定及时妥善处理。 七、文物工作者个人不得收藏、买卖文物。严禁利用职权在文物征集、收购工作中为自己或他人留存文物。 八、维护国家对国有文物的所有权，严禁将国家所有的文物作为礼品赠送给任何部门或个人。 九、树立文物主权意识，知识产权意识和文物安全保护意识。严守国家文物机密，未经法定程序批准，任何人不得擅自对外提供未经发表的重要文物信息和资料。发现文物被盗窃、盗掘或遭受其它损坏，必须立即向有关部门报告，严禁隐匿不报。 十、在对外合作或涉外活动中，必须维护国家的尊严和权益，合作和交流项目必须严格依照法定程序批准的协议规定进行，个人不得向外方做出任何承诺。禁止利用文物涉外工作为自己和亲友谋取私利。 职工代表大会制度实施细则 第一节　总则 第一条 根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，参照《省级文化系统职工（代表）大会制度实施意见》，结合本院实际，制定本实施细则。 第二条　坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻科学发展观的要求和精神，组织建立和完善党组织领导下的四川博物院职工代表大会制度，充分发挥职工群众主人翁精神，保障职工群众在本院民主决策中当家作主，管理本院事业发展的民主权利。 第三条　四川博物院职工代表大会(以下简称职代会),是本院实行民主管理的基本形式，是职工群众参加决策和管理、监督、评议干部的权力机构。 第四条　职工代表大会遵照党的方针政策和国家的法律法规，在党组织领导下行使职权。正确处理国家、集体和职工个人三者利益关系，协调单位内部矛盾，保证各项工作、任务的完成。 第五条　职工代表大会的原则是民主集中制。 第六条　院工会委员会是院职工代表大会的工作机构，负责组织职工选举职工代表和职工代表大会的筹备工作以及闭会期间的日常工作。 第二节　职权 第七条　职代会根据党和国家的有关政策、法规，行使下列职权: 1.听取和审议本院工作报告、发展规划、重大改革方案、财务报告和事务公开情况等的报告，提出意见和建议； 2.审议通过职工聘用聘任、奖惩和收入分配方法、集体合同草案等重要规章制度； 3.审议决定有关职工生活福利的重大事项； 4.评议本院中层以上领导人员，提出奖惩和任免的建议。 第八条　单位法定代表人要定期向职代会报告工作，负责处理职代会有关业务及行政方面的建议和提案，并接受职代会的监督。职代会要支持行政领导行使职权，维护院领导班子的权威，教育职工不断提高主人翁责任感，自觉遵守纪律和各项规章制度，积极完成各项任务。 第九条　职代会对本院提出并经主管机关批准的决定有异议，可以提出建议，经主管机关审议后仍维持原有决定的，职代会必须服从。 第三节　 职工代表 第十条　 职代会的代表，以工会小组为单位，由职工直接选举产生。凡按照法律规定与本院建立劳动关系或者聘用关系，思想进步、工作积极、联系群众、具有民主管理与监督能力的在岗职工，可当选为职工代表。 1.职工代表实行常任制，一般每三年改选一次，可连选连任。职工代表受单位职工的监督，工会小组的职工有权依照规定的程序，撤换本组的职工代表。 2．职工代表人数一般为正式职工的20%mdash;30%左右，其中一线职工代表（含中层干部）一般不少于代表总数的60%。职工代表因工作调动离开本院或退休等原因，其代表资格自行终止，缺额由所在小