南大职场心里学第二次作业.docVIP

职业咨询的一般程序如下：接纳咨询 总结与反馈 资料分析 提供咨询 了解当事人 问题诊断，排列正确的是___。A、B、C、D、正确答案:A 题号:2?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:欧洲国家习惯用KSAP来表示需要测验和鉴定的职业素质，其中，K表示____。A、知识B、技能C、能力D、个性正确答案:AA、信赖性B、独立C、为他人承担责任D、行使权力A、接受个人独一无二的生命旅程，逐渐离开组织B、支持C、处理竞争感受D、重新思考自我A、发展式指导B、信息咨询式指导C、诊断性指导D、治疗式指导 题号:3?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:分析员工的职业生涯发展，从不同的视角出发，会形成几种模式，其中不包括___。A、整体模式B、生活周期模式C、基于组织的发展模式D、发展方向模式正确答案:A 题号:4?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:在职业指导中运用职业信息，要求三方面的目的，其中不包括____。A、认知目的B、预测目的C、咨询目的D、调试目的正确答案:C 题号:5?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:职业指导为人们有计划、有组织的实施和研究是以____为标志的。A、1902年B、1908年C、1928年D、1980年正确答案:B 题号:6?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:职业指导工作的发展历史可以分为三个阶段，其中不包括___。A、创始期B、停滞期C、发展期D、成熟期正确答案:B 题号:7?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:在职业生涯发展的保持阶段，个体关注的中心是___。A、平衡职业活动B、找到自己的位置C、保持技术领先D、探明兴趣所在正确答案:C 题号:8?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:职业指导的目标有两个层次，其中第二个层次是___。A、谋职职业指导B、传统职业指导C、人职匹配指导D、终生职业发展指导正确答案:D 题号:9?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:在职业生涯规划活动中，属于管理者的责任的是____A、自己评价自己的能力、兴趣和价值观B、落实达成的行动计划C、作为催化剂，使员工对发展过程本身产生认识D、提供职业生涯规划所需要的样板、资源、辅导、信息正确答案:C 题号:10?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:在组织行为学中，职业生涯管理旨在____。A、员工调配B、培训、人才培养C、描述人的职业行为规律D、绩效考核与提拔正确答案:C 题号:11?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:职业咨询的主要目标不包括____。A、自我概念的发展B、个人形象的改变C、决策技能的培养D、适应变迁的能力正确答案:B 题号:12?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:下面不属于人的发展周期是___。A、生物周期B、职业周期C、家庭周期D、心理周期正确答案:D 题号:13?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:职业咨询的类型不正确的是___A、问题解决式咨询B、专业技能培养式的咨询C、职业发展式咨询D、自我发展式咨询正确答案:B 题号:14?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:职业指导的创始者是____。A、帕森斯B、帕金森C、斯金纳D、王志刚正确答案:A 题号:15?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:职业适应不包括____。A、环境适应不良B、人际关系适应不良C、工作适应不良D、生理适应不良正确答案:D 题号:16?? 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:分析员工的职业生涯发展，从不同的视角出发，会形成几种模式，主要包括___。A、整体模式B、生活周期模式C、基于组织的发展模式D、发展方向模式正确答案:ABCD 题号:17?? 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内