企业员工职业化训练整体解决方案100分答案.docVIP

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2016-07-03 发布于重庆
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企业员工职业化训练整体解决方案100分答案

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得12.0学分！ ??得分: 100 学习课程：企业员工职业化训练整体解决方案单选题 A? 形成共识，达成一致的目标 B? 清楚的角色认知和分工 C? 相互之间互不影响，也没有利害关系 D? 有合作精神 A? 实干家 B? 推进型人物 C? 监督员 D? 主席型人物 A? 决策者、技术专家、协调者 B? 决策者、技术专家、实干家 C? 决策者、外交家、监督员 D? 决策者、监督员、实干家 A? 重要而且紧急的工作 B? 重要但不紧急的工作 C? 不重要但紧急的工作 D? 不重要也不紧急的工作 A? 重要而且紧急的工作 B? 重要但不紧急的工作 C? 不重要但紧急的工作 D? 不重要也不紧急的工作 A? 果断而积极的开始会议 B? 与会者迟到 C? 出现偏离会议议程的情况 D? 争论没有结果 A? 如果毕业时去政府部门就好了，这种工作适合我 B? 当时我在场，情况也许会好的多 C? 现在我必须抓紧学习，否则几年后要被淘汰了 D? 等攒够10万块钱，我就去旅游 A? 一个 B? 二个 C? 三个 D? 四个 A? 态度是一种对客观事物的正确评价，它描述的是是与非 B? 态度是你向他人表达心情的一种方式 C? 态度是一种心态，是精神状态 D? 态度是一架无形的照相机，它会拍下你喜欢与不喜欢的事物 A? 明确 (Specific) B? 可衡量 (Measurable) C? 可行 (Achievable) D? 实际 (Realistic) A? 在思维冲击中产生的构想越多越好 B? 在思维冲击中鼓励创新构想 C? 在思维冲击中不对构想作出评估 D? 在思维冲击中要对构想作出评估 A? 有良好的资质 B? 个人空间大，适应性强 C? 风险承受能力强 D? 按照老板的要求去做 A? 各种选择的可能及优先顺序 B? 方法手段 C? 使用计量的方法让事情具体化 D? 完成任务的参与者 A? 改变固执 B? 改变执着 C? 改变成见 D? 改变自满 A? 多使用专业术语 B? 给对方必要的回应 C? 找出双方的共同点 D? 选择让对方家人也认可的礼物