人事管理信息系统论文剖析.doc

第一章　绪　　言 本论文主要介绍的是企事业使用的人事管理系统的整个设计。 随着计算机技术的不断发展，计算机应用于各大领域，并给人们的生活带来了极大的便利，在人员管理系统亦是。以往企事业人事员由于缺乏适当的软件而给其工作带来了很多不便。本论文所介绍的便是一个企事业人事管理系统，以方便其在人事安排和人事管理上的工作任务。 该系统适用于企事业人事员，其功能主要分为四大类： 系统初始化；档案更新；档案查询；档案打印等，该系统性能力求易于使用，具有较高的扩展性和可维护性。 整个系统的开发过程严格遵循软件工程的要求，做到模块化分析、模块化设计和代码编写的模块化。 第二章　系统需求分析 2.1 现行业务系统描述 在企业，人事管理工作是非常重要的一项工作，它负责整个企业的日常人事安排，人员的人事管理等等。以前都是人工进行操作。随着企业规模扩大，人事处的人事管理工作量大大加重。随着计算机应用的发展，人事工作者急切希望能够将大部分繁琐的工作交由计算机的处理，已减轻人工的压力并提高工作效率。而计算机的普及更加快了人事管理系统的产生。 上一代的人事管理系统主要采用Foxbase或FoxPro,系统开发环境也是数据库内置的开发工具。其特点是单机单用户方式，开发简单，能充分利用数据库的特性。其缺点是开发出的系统依赖性强，运行必须依托数据库环境；不容易升级与扩展；无法实现数据的共享与并行操作；代码重用性差。 原有人事管理系统数据共享差的问题更加突出，而新需求的提出也越来越多，越来越频繁。这就要求系统在可扩展性和标准化的要求更高。而原有的系统由于其与生俱来的缺点而无法在适应现有的需求了。 因此，使用现在的新技术，开发出适应新的需求的新系统的任务刻不容缓。 2.2 组织结构 在企事业中，其中和人事管理系统由直接关系的有以下部门： 人事处（或人力资源处）等： 是使用综合人事系统的主要部门，对人员的人事管理主要由人事处承担，进行集中管理。 2.3 业务流程分析 人事管理系统是一个面向企业人事人员，为其提供服务的综合信息管理系统。人事人员通过本系统完成相关的日常工作，这些工作也是平常较为繁重的工作。人员的个人信息、开课情况都记录在人事系统里进行管理。由人事人员在中完成对运行人事系统所需的基本数据的维护。包括这些信息的增、修、改变动都将在这进行操作。通用性用户可根据本单位的需求灵活设置人员类别及其数据库结构，可满足不同层次，不同性质，不同业务工作的需求。标准化提供了丰富完善的人事管理内容，为各级人事部门之间的数据共享及数据交换奠定了良好的基础。　　先进性采用面向对象技术开发，适应计算机网络技术发展趋势，运行在windows环境下，界面友好操作方便。　　实用性具有70余种人事、劳资业务处理功能，可完成人事档案信息查询、统计分析、制作花名册、统计表、登记表等。VFP6.0中文版，它是运行于Windows95和Windows NT平台的32位数据库系 统，充分发挥了32位微处理器强大的32位数据处理性能。它功能强大，直观易用，支持客户/服务器结构和面向对象编程，提供多种可视化编程工具，支持必威体育精装版Internet技术， WWW数据库的设计，必威体育精装版流行的ActiveX等。 VFP6.0中文版完全支持OOP（面向对象）的应用程序设计方法,VFP使用了真正的类，包括继承性，封装性和多态性。用可视方式创建类、查看类及类代码；利用表单向导进行专业级界面设计；对表关系进行可视化查看；可利用OLE自动化来包含其他软件（如Excel、Word）中的对象并使用这些软件。通过Visual FoxPro对象和事件模型，用户可以快速创建和实现无模式（modeless）的应用程序；利用生成器和工具栏，开发人员可以快速开发应用程序，而省去编写大量的代码、定义繁多的属性。总之，VFP6.0中文版是一种适用于专业人员的开发工具。 对于一个大型的信息管理系统，它很可能需要对不同的用户各自创建一个大型的文件系统，它包括许多表，而属于一个用户的一套表与属于另一个用户的一套表实际上是相同的，只是名称有所不同，而在FoxPro2.x中，需要建立大量的代码来区别和维护属于不同用户的一套表，这套表的数量可能是非常庞大的，维护编码也是非常庞大的。然而Visual FoxPro中引入的真正的数据库的概念，使这一问题的解决变得非常的容易，设计人员只要为不同的用户创建不同的数据库，然后在这些数据库下建立用户自己的表就可以很容易对每个用户进行区别和维护了。而且，这样的数据库的关系能力更加强大，更加稳定可靠。 面向对象程序设计减少了开发时间。Visual FoxPro 通过使用面向对象的开发技术简化了开发。它可以通过创建代码类和接口单元类来创建功能强大的、使用灵活的可重用对象库。 利用内置工具管理类和类库管理类库资源，