认真贯彻落实《条例》推进机关党建“走前头”.docVIP

认真贯彻落实《条例》　推进机关党建“走前头” 　　　　L市直机关工委 几年来，L市直机关工委深入贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，坚持服务中心、建设队伍，不断创新工作思路、方法、载体和机制体制，在更新层面、更高层次上有力推进了机关党建工作，为高质量地完成L市委市政府的重大决策和重大任务提供了坚强保障。 一、从提升干部素质着手，扎实推进学习型党组织建设，理论武装进一步强化 按照《条例》要求，机关工委始终把党员干部的理论学习教育摆在重要位置，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，突出抓好学习管理、学习过程、学习效果，使学习的理念深入人心，学习的行动变成党员干部的自觉行动。 1、健全学习制度，规范学习管理。健全学习制度、完善学习机制，是构建学习型党组织的前提。工委制定了《市直机关党组织理论学习管理暂行办法》，进一步明确理论学习的原则、内容、方法、制度，完善学习计划、请假补学、骨干培训等管理制度，全面规范了市直机关理论学习工作。同时，根据最佳机关考核办法，年底对本年度各单位理论学习情况进行检查考评，使党员干部的学习做到了科学化、经常化、制度化和规范化。 2、拓展学习形式，调动参学热情。学习重在参与。近年来，工委坚持综合动用个人自学、集中讨论、专题辅导、理论研讨、心得交流等多种学习方式和党员讲课、专家讲座、领导讲坛等多种教育方式，激发党员干部的参学意识。在学习上既加强指导督促，又科学地施加压力；既突出全面四覆盖，又有针对性，极大地调动了党员干部参学的积极性、主动性。 3、丰富学习内容，增强学习实效。党员干部要加强学习，学什么是关键。工委紧紧围绕中心大局，主抓学习重点，做到学习与时代同步，与中心工作合拍。指导和组织各机关党组织深入开展了党的基本路线方针政策教育，理想信念教育、形势任务教育、党风廉政教育以及优良传统作风教育。将《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想作为主要内容，抓好机关党员干部经常性的学习教育。“十二五”期间，又大力看好形势政策宣传、L市“十二五”规划、社会主义核心价值体系等学习教育。通过明确学习重点，落实学习任务，使学习真正成为推动工作的强大动力。 二、从转变机关作风着手，不断深化“两佳两优两奖”活动，政务环境进一步优化 机关工委紧紧围绕服务发展、服务基层、服务群众的主旋律，切实改进机关作风，坚持用好“两佳两优两奖”活动总抓手，在“争”上鼓劲，在“创”上出招，市机关不断在形象上有新变化，在服务上有新提高，在管理上有新作为，打造出和谐、优质、高效的环境氛围。 1、与市纪委监察局联合开展了优化经济发展软环境“五评”活动。为了切实解决行政执法部门和行政服务单位行政权力部门化、部门权力利益化的问题，进一步规范涉企检查、收费、服务行为，优化L市经济发展软环境，我们与市纪委监察局联合开展了以“局内自评、部门互评、企业直评、群众参评、领导点评”为主要内容的优化经济发展软环境“五评”活动。下发了活动方案，明确了开展“五评”活动的目的、内容、方法和要求，在《L报》开办了“直击L软环境”专栏，在L电视台开设了《聚集L市软环境》专题，集中宣传报道软环境建设情况。年末把评选结果作为机关评优的前置条件加以运用。“五评”活动的开展使市直机关的工作作风有了明显变化，服务意识明显增强，机关干部素质明显提高，外部形象更好。 2、继续开展市直机关“两佳两优两奖”创评活动。每年年初，市委、市政府都要召开机关建设大会，对最佳（优秀）机关工作者进行表彰，特别对荣获“贡献奖”和“争光奖”的集体给予重奖，极大地振奋了广大机关干部的精神，调动了机关干部的工作热情，市直机关形成了想事、干事、谋事、成事的浓厚氛围。2001年，市直机关直接或间接参与招商引资工作，完成域外招商引资额8亿多元，共争取各类计划外资金4.1亿。有多家机关业务工作在全地区同行业评比中进入前三名，有25个单位分别受到国家、省和地区党委、政府的表彰。机关的政务环境进一步优化。 三、从加强队伍建设着手，深入开展创先争优活动，组织基础进一步夯实 机关工委以创先争优活动为载体，以贯彻落实《条例》为主线，不断提升党建科学化水平，做到基础工作科学规范，着力激发机关党的基层组织活力，为服务中心工作提供坚强的组织保障。 1、夯实基础，机关基层组织建设上新水平。一是加强基层班子建设。按照党性强、品行好、作风正、群众威信高、工作能力强的要求，选好配齐机关党务干部。对任期届满或领导变动的机关党总支、支部进行换届选举，确保基层组织健全优化。二是抓好党员队伍建设。积极做好发展党员和入党积极分子的培养教育工作，规范入党程序，严把“入口关”。认真执行党员发展对象预审制度和发展党员公示制度，两年来共预审发展对象86名。更新了党员动态管理信息库，实现了党务