一般管理人员不作为责任追究.docVIP

一般管理人员安全生产 不作为行为责任追究规定 第一章 总 则 第一条 为了规范一般管理人员安全生产的管理行为,全面落实“管生产必须管安全”的原则,加强生产过程中的安全控制，防止安全事故的发生，保障职工的生命和国有财产 的安全，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司所属各单位及二级法人单位。 第三条 本规定的一般管理人员是指除中层管理人员外，所从事的管理工作与安全生产有着密切联系的一般管理岗位人员（包括班长）。 第四条 按照“谁主管、谁负责”的管理原则，一般管理人员是本人主管业务范围内安全生产第一责任人，对所管工作发生的安全事故负管理责任。 第二章 安全生产不作为行为 第五条 下列行为属于安全生产不作为行为： 1、没有认真执行“两个必须”的要求，即：在安排生产任务时必须首先确认作业场所的安全条件；必须指定安全责任人的；。 2、对本应属于自己应该进行安全确认的项目，没有事先进行安全确认并履行手续的； 3、现场所发现的违章作业行为不加以制止的； 4、在自己所负责的工作范围内，当安全与生产发生矛盾时，没及时予以协调解决，无明确解决指令的； 5、对作业人员提出的合理安全要求，不及时予以解决的； 6、对船用临时照明、通风、吊板搭设工艺执行过程中是否正确不予监督检查的； 7、作业现场缺少临时安全设施，不及时协调解决，使作业人员缺乏保护的； 8、对主管区域作业现场的“5S”问题不及时解决而导致主管区域脏乱差现象发生的。 第三章 不作为行为的纠正及追究 第六条 对安全生产不作为行为将采取事先纠正与事后追究相结合的办法。 1、事先纠正：是指不作为行为已经发生，但在没造成事故之前的处理。处理方法主要包括；罚款（100—500元）；停职学习；解聘其管理人员岗位。 2、事后追究：根据已发生事故的原因及事故责任分析，予以追究其责任。追究办法主要包括；罚款（200—1000元）；停职学习；解聘其管理人员岗位；行政处分（由监察部负责执行）。 第七条 本规定由公司安****部负责解释。 第八条 本规定自印发之日起施行。 2 2