做一个有责任心的人绪论.pptVIP

———启示录 品牌是一种承诺，更是一种 责任。企业需要树立品牌，个人也 需要树立品牌。品牌建设从责任建 设开始！ 6.负责是美德，也是习惯 责任心是一个优秀员工必须具备的素质，同时又是一种习惯行为，而不是一时心血来潮。 当我们将负责当成一种习惯时，就能从全身心地投入工作的过程中找到快乐，公司给了我们工作的机会，给了我们发展的机会，我们每个人都有责任，有义务地去做好每一项工作，都应该为公司尽好自己的责任。 四 对工作负责，就是对自己负责 1.这是你的工作 既然你选择了某个职业，某个岗位，就必须接受它的全部，并努力完成工作。因为，工作就意味着责任，岗位就意味着任务。 没有不需要承担责任的地方，也没有不需要完成任务的岗位。 对于工作，我们不能懈怠，不能轻视，应怀着感激和敬畏的心情去做，尽自己最大的努力去完成。 * 做一个有责任心的人 做一个有责任心的人 一 解读责任和责任心 二 正确看待企业和自己的关系 三 做一个有责任心的人 四 对工作负责就是对自己负责 五 树立主人翁精神，与公司同命运 责任是什么？责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。 责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。 ——歌 德 一 解读责任和责任心 何谓 责任心就是一个人要对自己的所作所为负责，也就是说, 所有做事的动机, 做事的行为都是由你发自内心的去做. 只有心中有责任心, 才有可能达到预期的效果甚至超过预期, 获得更好的结果。 她，一次次的冲进教室，救出一个个孩子，却将自己青春定格在２６岁，她，叫袁文婷。 在美国流传着这样一个小故事： 一个11岁的男孩在踢足球时踢碎了邻居家的玻璃窗，人家要求索赔12.5美元。闯了祸的男孩向父亲认错后，父亲让他对自己的过失负责。可小男孩没钱，父亲说：“钱我可以先借给你，但一年后要还我”。在随后的半年时间里，这个男孩打工赚钱，终于还清父亲的12.5美元。 这个男孩就是里根，后来当选为美国总统。 这是个要负责的新时代，这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任！ ——美国总统奥巴马 就职演说词 当负责成为一种自然而然的习惯时，它将成为你人生的一笔意想不到的财富。 1.这是我的船 公司是个人才华施展的天地，是个人实现理想的平台。在当今企业，员工必须树立“这是我们的船”的理念，把自己当做是这艘船上的一名出色的水手，用心去打造这艘属于自己的“船”。 二 正确看待企业和自己的关系 2.永远没有免费的午餐 企业作为市场经济的产物，它为员工提供生存，发展基础，但这种给予不是免费赠送，而是以员工努力为企业奉献价值为前提的。 著名投资专家 约翰·坦普尔顿 3.你的付出不会浪费 多付出，主动付出是一种积极的态度，是负责的具体体现, 主动付出是美德，终会有所回报，而决不会被“浪费”。 著名投资专家约翰·坦普尔顿经过多次研究得出——“多一盎司定律”，他指出，取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”。 4.努力工作，不止为了公司 职场上很多人都会有这样的思考：你在为谁工作？ 而答案通常是两种：一种认为是在为公司工作，另一种认为是在为自己工作。 很多时候，努力工作，不止为了公司，更是在为自己工作，为未来工作。 5. 正确认识企业和员工关系是“负责”的前提 “负责”是一种积极的态度，作为一名员工，不能被动的等待别人告诉你去做些什么，怎么做，而是要主动了解自己应该做些什么，能做什么，怎样才能精益求精，做的更好，并且认真的规划，然后全力以赴地去完成，这样的态度才能称得上“负责”。 6.得过且过的根源是误读了企业和员工的关系 如果把工作当做是向公司“交差”，不能做到心系公司发展，极有可能滋生“得过且过”的思想。 哇，好冷啊！ 我不走，我在这里过的很舒服 冬天来了，我们去南方过冬吧 美国康奈尔大学曾经做过一个有名的“青蛙试验”,试验人员把一只健壮的青蛙投入热水锅里，青蛙马上就感到了危险，拼命跳出热水锅。试验人员又把这只青蛙投入到冷水锅里，然后开始慢慢给锅加热，随着水温的逐渐升高，青蛙却没有在水温缓慢的变化中感受到危险，最后，一只活蹦乱跳的健壮青蛙竟活活给煮死了。 三 做一个有责任心的人 1.责任心对一个人的重要性 责任心不仅是优秀人格的重要组成部分，更是评价一个员工是否优秀的重要标准。 比尔·盖茨曾对员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心”。 工作