最全的人力资源管理流程分析.docVIP

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人力资源管理流程与表单目录 一、部门业务流程图 1.部门业务总流程 2.公司招聘流程 3.员工岗位轮换流程 4.绩效考核工作流程 5.员工申诉流程 6.培训流程 7.岗前培训流程 8.员工离职审批流程 9.固定资产管理流程 二、部门主要业务表单 1.增员申请表 2.应聘登记表 3.背景调查表 4.员工录用审批表(用于中高层员工) 5.试用期转正审批表 6.培训需求调查表 7.培训计划表 8.培训计划审批表 9.培训记录 10.培训考核表 11.培训项目评估表 12.绩效考核成绩汇总分析表 13.岗位轮换审批表 14.员工离职审批表 15.员工离职工作交接表 16.固定资产购置审批表 17.派车单 18.证照领用表 19.固定资产盘点表 一、部门业务总流程 流程 名称 人力资源部正常业务流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各用人部门 招聘培训主管 薪酬绩效考核主管 人力资源总监 管理 行为 否 是 不合格 合格 否 是 优秀 末位 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 二、公司招聘流程 流程 名称 公司内部招聘 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 总经办 行为 实施环节 用人部门 人力资源部 公司员工或应聘人员 员工 原就任部门 管理 行为 外聘 内聘 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 三、岗位轮换流程 流程 名称 岗位轮换 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 总经办 行为实施环节 员工原工作部门负责人 公司员工 人力资源部 接收部门 负责人 管理 行为 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 · 十八、员工绩效考核流程 流程 名称 员工绩效考核 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 总经办 行为实施环节 各职能部门 薪酬绩效考核主管 人力总监办公会议 人力资源总监 管理 行为 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 二十二、员工申诉流程 流程 名称 员工申诉 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源部 行为实施环节 各部门员工 部门负责人 分管负责人 人力资源总监 人力资源部 管理 行为 相关说明 申诉可以越级 编制人员 审核人员 批准人员 二十三、培训流程 流程 名称 培训管理总体 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 总经办 行为实施环节 各相关部门 人力资源部 人力总监办公会议 人力资源总监 管理 行为 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 二十六、岗前培训流程 流程 名称 岗前培训 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 总经办 行为实施环节 受训部门受训员工 招聘培训主管 人力资源总监 管理 行为 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 二十八、员工离职审批流程 流程 名称 员工辞职审批 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 总经办 行为实施环节 辞职员工 部门负责人 人力资源部 分管负责人 人力资源总监 管理 行为 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 二十九、固定资产管理流程 流程 名称 员工辞职审批 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 行政部 控制部门 总经办 固 定 资 产 管 理 流 程 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 二、人力资源管理表单 1.增员申请表 2.应聘登记表 3.背景调查表 4.员工录用审批表(用于中高层员工) 5.试用期转正审批表 6.培训需求调查表 7.培训计划表 8.培训计划审批表 9.培训记录 10.培训考核表 11.培训项目评估表 12.绩效考核成绩汇总分析表 13.岗位轮换审批表 14.员工离职审批表 15.员工离职工作交接表 16.固定资产购置审批表 17.派车单 18.证照领用表 19.固定资产盘点表 1.增员申请表 申请日

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