应急管理工作目标管理考核评分.docVIP

附件2： 海陵区应急管理工作目标管理考核评分表 序号 项目 基本分 计 分 办 法 实得分 1 体制 机制 建设 15 1.未成立应急管理领导机构的扣3分。 2.镇（街道、园区）专项指挥机构数量在5个以上的，每增加1个加0.5分，最多加2分；专项指挥机构数量在5个以下的，每少一个扣0.5分，最多扣2分。 3.镇（街道、园区）未成立或明确应急管理办事机构扣3分，办事机构编制、人员、经费、办公场所有1项不落实扣2分；区各有关部门（单位）未成立或明确应急管理办事机构扣3分，人员、办公场所有1项不落实扣1分。 4.未落实应急管理行政领导责任制扣2分。 2 值守 应急 10 1.无专（兼）职值班人员扣1分，未落实24小时值班制度扣3分；值班设施不完善扣1分，脱岗1次扣1分。 2.未制定值守应急规章制度扣1分，要素不全扣1分，无值班台账或值班台账不齐全扣1分。 3.未开展值守应急工作总结评估扣2分。 3 信息 报送 20 按《泰州市海陵区突发事件信息和应急管理工作信息报告情况考核办法》计算后再按比例折算。 4 预案 体系 建设 及 应急 演练 10 1.镇（街道、园区）未编制总体预案扣2分，总体预案未定期修订扣1分；镇（街道、园区）专项预案少于5个扣1分；镇（街道、园区）专项预案大于5个加1分。 2.区各有关部门（单位）未编制部门预案扣2分，部门预案未定期修订扣1分。 3.应急预案未按规定归档报备扣1分。 4.镇（街道、园区）政府层面年预案演练少于2次扣2分，区各有关部门（单位）未开展预案演练扣2分。 5 保障 体系 建设 15 1.应急平台建设未启动调研规划、未形成实施方案各扣2分。 2.未开展应急资源普查扣2分，未组织应急资源整合扣2分。 3.未建立应急储备数据库和调用方案各扣2分。 4.应急救援队伍组建不到位、装备配备不齐全、年度未培训、联动机制未建立各扣1分。 5.未建立应急管理专家组扣2分。 序号 项目 基本分 计 分 办 法 实得分 6 突发 事件 防范 与 处置 15 1.风险隐患排查不力扣2分，监控不力有1处扣1分。 2.未建立监测预警机制扣3分。 3.未建立信息发布与舆论引导机制扣3分。 4.突发事件发生后未及时启动相应应急预案扣2分，到达现场不及时扣2分，先期处置不力扣5分。 5.发生次生、衍生灾害事故扣5分。 7 基层 应急 管理 10 1.基层应急管理指挥机构不健全扣2分，行政领导责任制未全部落实扣1分。 2.未确定值班人员扣1分，未落实24小时值班制度扣2分。 3.未建立信息报告制度、预警发布机制、基层信息员队伍各扣1分。 4.未开展风险隐患排查扣2分，未落实监控机制扣2分。 5.应急预案未全覆盖扣2分，未开展预案演练扣2分。 6.基层应急队伍不健全、未组织培训各扣1分。 7.未落实应急储备扣1分。 8.未有效开展应急科普宣传教育进农村、进社区、进企业、进学校活动扣1分。 8 科普 宣教 5 1.应急管理骨干、基层单位分管领导、重点企业负责人和技术骨干应急培训总期数不低于3期，每少1项扣1分、少1期扣1分。 2.未组织应急预案宣传解读活动扣1分；未编印应急科普手册或发放到位率低于10个百分点扣1分。 3.报纸、电视、网站等媒体未刊播应急管理专题（栏）扣2分。 9 奖分 应急管理工作受到国家、省级、市级表彰的分别奖励10分、6分、3分。同一年度只奖励一次，就高不就低，最高奖励10分。 10 扣分 被国务院、省政府及省级以上部门点名批评的，实行“一票否决”，确定为目标管理不达标单位；被市政府、区政府点名批评的，一次扣10分，且考核结果降低一个等级。 总分 备注：1－8项的扣分扣完基本分为止，不计负分。