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赤峰学院学生工作处
赤峰学院学生工作处 2014年赤峰学院公开招聘工作人员笔试内容 面试内容 内蒙古教师考试网 2014年赤峰学院公开招聘工作人员笔试内容|面试内容 相关推荐：2014内蒙古教师考试资讯 | 内蒙古教师考试题库 2014年赤峰学院公开招聘工作人员简章 一、招聘计划 本次公开招聘共招聘114名在编工作人员，其中定向招聘“六类服务基层项目”人员和大学生退役士兵23名，定向招聘蒙古语授课毕业生17人，详见《2014年赤峰学院公开招聘工作人员岗位计划表》。 三、笔试内容 1、所有岗位均需参加笔试。应聘院本部、附属中学岗位的笔试内容为公共基础知识;应聘附属医院、第二附属医院岗位的笔试内容为公共基础知识和医学综合知识，笔试的内容不指定参考用书。 2、笔试提供蒙汉两种文字试卷。定向招聘“蒙授生”的岗位，笔试须用蒙古文试卷，用蒙古文作答;报考其他岗位的应聘人员，在资格复审时可向工作人员说明自行选择汉文试卷或蒙古文试卷。 3、笔试时间、地点和要求详见《笔试准考证》。 4、笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。 5、符合加分政策的应聘者，务必在资格复审时告知工作人员并进行确认，逾期不进行确认者视为自动放弃加分。 6、笔试总成绩的计算方法： 笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。 7、笔试总成绩和进入面试人员名单分别在赤峰市人事考试信息网和赤峰学院网人才招聘专栏上公布。 面试内容 1、面试主要内容是测试业务知识、实践能力和岗位适应性。高校教师和中学教师岗位面试由面试和试讲组成，试讲形式为讲课。其它岗位采取结构化面试。 2、应聘者在笔试结束后，学校根据应聘人员的笔试成绩由高到低按各岗位数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人员名单。各岗位数与应聘人数的比例未达到1：3的，视其笔试成绩经市招聘领导小组研究决定是否进入面试环节。
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