中原石油工程有限公司职业卫生管理细则教程分析.docVIP

企业制度-执行类 制度名称 中原石油工程有限公司职业卫生管理细则 制度编号 / 制度文号 中工安〔2013〕 号 制度版本 1 主办部门 QHSE管理处 所属业务类别 健康安全环境管理/职业健康管理/专业技术管理 会签部门 党群工作处（纪检监察处）、人力资源处（党委组织部）、财务计划处、 监督检查者 QHSE管理处 审核部门 经营管理处 解释权归属 QHSE管理处 签发日期 2013年5月 日 废止说明 生效日期 2013年5月 日 制定目的 防止职业病的产生，保护职工身体健康。 制定依据 《中国石化职业卫生管理规定》（中国石化安〔2011〕769号）、《职业卫生技术规范》（石化股份安〔2009〕50号、中国石化安〔2009〕46号），卫生部《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）等相关国家标准、规定 适用范围 公司所属各单位 约束对象 职业卫生管理 涉及的相关制度 / 业务类别 / 所属层级 / 1 基本要求 1.1 本《细则》是各单位在执行HSE管理中所必需遵守的内容，是HSE管理的重要组成部分。 1.2 职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司监督、单位负责、分级管理，定期考核”的管理体制。 2 组织机构与职责 2.1 公司QHSE委员会是公司职业卫生工作的领导决策机构，公司QHSE委员会下设办公室，办公室设在QHSE管理处。 2.2 公司所属单位要成立相应的职业卫生领导机构，领导本单位的职业卫生工作。 具有有害作业场所的三级单位或基层单位，也应设立兼职人员负责职业卫生工作。形成公司、二级单位和三级(基层)单位的三级职业卫生管理网络。 2.3 各单位应建立职业卫生工作责任制度。主要负责人对本单位职业卫生工作全面负责；职业卫生管理部门负责监督管理与考核。 2.4 公司按照中石化的要求，充实各类职业卫生人员，配备适应职业卫生工作所需的设备和仪器，并为正常开展职业卫生与职业病防治工作提供必要的经费。 职业卫生与职业病防治工作所需经费（包括职业健康监护费、职业病诊疗康复费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业危害治理费、职业危害调查费、职业病防治科研费等）应列入年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。 2.5 公司QHSE委员会职责 2.5.1 贯彻执行国家、地方政府和中石化有关职业卫生管理方面的方针、政策、法律、法规和标准。 2.5.2 负责审定公司职业卫生管理目标和指标，并对职业卫生工作的重大事项进行决策。 2.5.3 负责审定年度职业卫生工作计划，并监督实施。 2.5.4 决定开展职业卫生检查的方式、方法、时间和内容。 2.6 QHSE委员会办公室（QHSE管理处）职责 2.6.1 贯彻国家、地方政府和中石化有关职业卫生工作的方针、政策、法律、法规和标准。 2.6.2 组织协调有关部门和单位开展职业卫生和职业病防治工作。 2.6.3 负责职业卫生和职业病防治目标和指标的制定、分解和落实。 2.6.4 负责制定职业卫生和职业病防治长远规划、年度工作计划和有害作业场所治理及职业卫生设施配备计划，并组织实施。 2.6.5 组织新、改、扩建工程项目职业卫生“三同时”监督管理工作。 2.6.6 组织职业卫生健康教育培训工作。 2.6.7 组织职业健康监护工作。 2.6.8 组织对职业危害项目的治理和有毒有害场所的监测和防护，对职业卫生重大危害提出治理计划和治理方案。 2.6.9 监督有关单位配备合格的个体防护用品，参与组织对个体防护用品使用、保管、维护和检验等情况的监督检查。 2.6.10 组织职业中毒、职业病等事故的调查、分析和处理，并及时结案。 2.6.11 负责职业病管理，建立健全各项职业病管理台账。 2.7 党群工作部门职责 2.7.1 对职业卫生、职业病防治工作进行监督，对单位或个人检举的严重违反职业卫生和职业病防治法律、法规行为责成有关部门处理。 2.7.2 监督各单位和部门落实职业病患者相关权益。 2.7.3 参与新、改、扩建工程项目的职业卫生“三同时”监督。 2.7.4 参与职业中毒、职业病等事故的调查、分析和处理工作。 2.8 人力资源部门职责 2.8.1 会同HSE管理部门制订职业卫生培训计划并组织实施。 2.8.2 负责职业危害劳动合同告知工作。 2.8.3 会同HSE管理部门组织职业健康监护工作，根据职业禁忌证的有关要求，做好岗位工种的调整。 2.8.4 参加职业中毒、职业病等事故的调查和处理工作。 2.9 财务计划部门职责 2.9.1负责落实职业危害治理项目和职业卫生监督监测仪器设施设备