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煤层气利用办公室安全生产目标责任书g)
山西亚美大宁能源有限公司煤层气利用办
二○一三年上半年安全目标责任书
部门经理： 部门员工：
二O一三年元月
2013年煤层气利用办公室安全目标责任书
一.安全生产目标
1.全年不发生燃气事故。
2.在依法批准的范围内供应和使用煤层气。
二.考核目的及原则
1.考核目的:为加强煤层气利用的安全管理，明确员工的安全职责，落实安全责任，强化安全目标考核，确保煤层气利用安全目标的实现，特制定本责任书。
2.考核原则:明确安全目标，量化指标考核
三.安全生产工作职责
1.认真贯彻落实《安全生产法》、《山西省燃气管理条例》、《晋城市燃气管理办法》和国家、省、市有关燃气安全管理的文件精神。
2.及时进行相关证件的审核，保证燃气供气许可证、消防监督检查意见以及防雷接地检测报告的完成整有效。
3.建立和落实安全生产责任制、安全责任追究制、安全例会制、事故报告制、考核奖惩制等。
4.合理调整煤层气浓度，保证所供燃气的质量、数量、压力符合国家的相关标准和规定。
5.建立用户档案，对燃气用户设施进行定期督促检查。
6.完善和落实燃气管道和设施的巡查制度，按规定对燃气管网、锅炉、灶具等燃气设施进行检验和检查。
7.负责燃气的安全管理，定期进行专项安全检查和隐患排查。
8.燃气改建、扩建工程按规定进行竣工验收，合格后交付使用。
9.完善储配站、用气场所必要的除静电装置，从业人员必须穿着防静电服。
10.完善供用气场所安全的警示标志，使之规范、明显、足够。
11.定期召开燃气安全工作例会，并应做好记录。
12.按时参加公司的安全生产活动和上级主管部门组织的各种燃气安全会议和活动。
13.每年至少组织一次大型燃气安全宣传教育活动。
14.按时组织从业人员和管理人员参加燃气安全技术培训，保证燃气从业人员持证上岗率符合国家有关规定。
15.按规定在燃气使用公共场所安装燃气泄漏报警装置及自动排送风设施，并保证完好和有效。
16.按时上报燃气企业和用户情况表、财政补贴申请表、节假日值班人员和“安全生产月”活动总结材料。
17.完成公司领导和上级有关部门安排的安全生产工作任务。
18.完成2013年的煤层气利用的各种计划。
四.考核范围及期限
考核范围为部门内所有员工，考核期限从2013年1月1日～2013年12月31日。
五.考核内容
考核的内容以安全生产职责为依据，结合个人安保、技能培训、质量标准化以及精益管理等方面进行考核，实现安全生产目标。
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