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江西师范大学07高校教师论文答辩 江西师范大学07高校教师论文答辩 漫谈大学生职业生涯规划 杨 铖 目 录 一、概念简述 二、大学生职业生涯规划的意义 三、职业生涯规划的历史类型 四、大学生职业生涯规划类型 五、影响大学生职业生涯规划的因素 六、大学生如何做职业生涯规划 镜头一:历年高校毕业生就业情况一览表 镜头二:小A面临的选择 小A现在是大四的学生,毕业的时候她才发现职业规划是那么重要,现在深圳一家公司要她,上海一家学校也同意接收她,她本意想去公司打拼,这样收入高些,可是又怕公司竞争激励、工作不稳定;父母执意要她留在工作稳定的学校里。毕业就在眼前,小A依然是个迷惘族,常常感到无所适从,在当断的时候不能决断,不知道自己做什么好。 镜头三:中国大学生就业情况调查 2004年,中国多家机构对《当代大学生第一份工作现状调查》。结果表明: 一、在找到第一份工作后,有50%的大学生选择在1年内更换工作;两年内,大学生的流失率接近75%,比例之高令人震惊。 二、33%的大学生“先就业后择业”,第一份工作仅仅是由学校到社会的跳板;16.3%的人“没有太多考虑”就“跟着感觉走”地选择了第一份工作。 三、正确的职业选择应兼顾兴趣/爱好和未来的发展空间,但事实是仅有17.5%的人在择业的同时考虑了这两个因素。 大学毕业生“就业难”与用人单位“招人难”的矛盾现象 出现“有人无事干”和“有事无人干”的情况 主要原因 大学生普遍缺乏科学的职业生涯规划 据北森测评、新浪和《中国大学生就业》杂志调查显示: 超过80%的大学生认为职业生涯规划重要或非常重要,70%以上的大学生表示需要或非常需要职业生涯服务指导。 一、概念简述 1、职业、生涯的概念 职业是劳动者能够稳定从事的有报酬工作,是劳动者足够稳定地从事某项有报酬工作而获得的劳动角色,是一种社会劳动岗位。 1999年5月我国正式颁布《中华人民共和国职业分类大典》 生涯是生活中各种事件的演进方向和历程,它统合了人一生中依序发展的各种职业和生活角色,由此表现出独特的自我发展形式。 《中华人民共和国职业分类大典》 将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。 第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类,25个细类; 第二大类:专业技术人员,其中包括14个中类,115个小类,379个细类; 第三大类:办事人员和有关人员,其中包括4个中类,12个小类,45个细类; 第四大类:商业、服务业人员,其中包括8个中类,43个小类,147个细类; 第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6个中类,30个小类,121个细类; 第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27个中类,195个小类,1119个细类; 第七大类:军人,其中包括1个中类,1个小类,1个细类; 第八大类:不便分类的其他从业人员,其中包括1个中类,1个小类,1个细类。 2、职业生涯规划的概念 职业生涯规划(career planning)是由早期职业辅导运动发展而来的,职业辅导运动起源于美国20世纪中叶。90年代中期从欧美国家传入中国。 职业生涯规划,又叫职业生涯设计,是指在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点等进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。 大学生职业生涯规划是一种对学生以职业要求为目标的目标管理,通过让每一个学生明确其预期的目标,使之自觉地按预期目标的要求开发潜能,提高综合素质。 我怎么样去行动 我是谁 我将成为谁 大学生职业生涯规划线路图 2006 第四届环球小姐大赛中国区总冠军及全国最具风采奖和最佳气质奖。 2004 上海国际时装赛中国总决赛亚军,全国最佳广告模特奖;世界总决赛季军,最佳企业形象大使奖。 2003 第四届CCTV服装设计暨电视模特大赛,全国十佳。 电视剧 2007年---《大秦帝国》饰 秦国公主:荧玉 2007年---《远东第一监狱》饰 曹慧 2007年---《浓情一生/巧克力情人》饰 孟霓婷 2007年---《中国女法官》饰 陈红简 2008年---《书剑恩仇录》饰 骆冰 2009年---《新封神榜之
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