マッピング技法 ～当事者と社会資源 をつなぐために～.pdfVIP

Email: takayama@deafjournal.net 1 2 - ソーシャルワークの定義 pソーシャルワーク専門職は、人間の福利(ウェ ルビーイング）の増進を目指して、社会の変 革を進め、人間関係における問題解決を図り、 人びとのエンパワメントと解放を促していく。 pソーシャルワークは、人間の行動と社会シス テムに関する理論を利用して、人びとがその 環境と相互に影響し合う接点に介入する。人 権と社会正義の原理は、ソーシャルワークの 拠り所とする基盤である。 2 2 - ソーシャルワークの展開過程 pインテーク（受理面接） pアセスメント（事前評価） pプランニング(計画策定) pインターベンション(介入) pモニタリング(中間及び事後評価) pターミネーション(終結) 　　 3 2 - パワレスな状態とは？ 4 2 - 
 B.Solomon,Black Employment:Social Work in Oppressed Communities, Columbia University Press,P.61 76 5 2 - ６Ｗ２Ｈの記録 n n n n n n nWhom( ) nHow Long Ago( ) 6 2 - 記録の役割 n 備忘録としての役割 n 状況や問題の明確化の役割 n 確認と修正のための役割 n 評価や効果測定のための役割 n 共有される資料・証拠とし