第三产业行业结构和大学生就业人力区域性配置关系及其预测的研究.pdfVIP

摘要 摘要 大学生就业一直是中国社会最重要的指标之一。昔日的“天之骄子”，随着 高校连年扩招，变成了今『=1的“就业困难户”。中国的GDP以每年8％的速度快速增 长，经济的快速发展带来的是对产业结构升级的需求，第三产业将会吸纳越来越 多的劳动力，但对从业人员的素质要求也会越来越高，依照全国1％人口抽样必威体育精装版 调查数据对第三产业教育结构进行分析发现，新兴生产服务业及热门行业人力资 本教育结构较为优良，本科学历从业人员几乎都在10％以上，而且这些行业在未 来仍然需要大量的高素质人才，这些特点不仅在东部，在中部和西部同样存在， 很显然，大学毕业生将成为这些所需人才的潜在提供者。所以并不存在真正的大 学生失业，这种就业难是一种区域性、选择性、竞争性的就业难。因此，找出在 未来一段时期内各个地区大学生主要流向行业的规律，对于促进大学生就业和人 才在行业间和地区间的合理分配，促进社会的和谐发展具有重要的现实意义。 本文首先对中国三次产业就业弹性系数进行分析，发现我国第三产业对劳动 力就业的吸纳程度是逐年上升的，并且随着经济的发展，吸纳能力会越来越强。 进而对东、中、西部六个地区的第三产业内部各行业从业人员的结构进行分析发 现，新兴行业是从业人员年增长率较快的行业，说明在第三产业内部，金融、房 地产、计算机、软件服务业等新兴行业是吸纳劳动力的主要行业，并且这些行业 对从业人员素质要求较高，是以后大学生就业的主要行业。并且经济越发达新兴 行业的增长率越快，这也从侧面说明随着产业结构的升级，中、西部地区对新兴 行业人才需求将会越来越大，中、西部地区隐藏着巨大的就业潜力。 那么，不同地区都需要那些学科的毕业生?通过建立模型，发现下列规律： 高等教育学科结构对经济发展具有推动作用，并且经济发达与否同发展所需的学 科结构有直接关系，在经济发达的东部地区，对法学、文学、教育学等七门学科 的人才需求较大，而在中部、西部地区，对经济学、工学和理学这三门学科的人 才需求较大。根据这个特点，对以后一段时期各地区发展第三产业应该重点发展 的学科做了预测，并预测了到2013年各地区为发展第三产业所需要的各学科毕 业生人数，同时设计了一套预测流程。各地区高校可以依据预测流程，结合本地 的经济发展特点来进行学科结构设置，以更好的与市场需求相契合，从而促进大 学生顺利就业，提高大学毕业生的就业率。 关键词： 大学生就业； 区域；第三产业；学科结构；预测 Abstract Abstract Graduate inChinahasbeenoneofthemost indicatorsofsocial． Employment important after asthe year collegeenrollment,became Former”lucky”year today’S”employmenthardship．” ChinasGDPrateof each economic has the 8％growsrapid year,rapid developmentbrought demandfor theindustrial willattractmoreandmoreof upgrading structure，thetertiaryindustry the alsothe ofthemore tothe to workforce，but qualityrequirementsemployeeshiigher,according thelatestNational dataoneducationinthe 1％PopulationSamp