培训评估表解析.docVIP

培 训 质 量 管 理 工 作 流 程 培 训 准 备 检 查 记 录 培训实施部门： 检查时间： 填表人： 培训项目 培训地点 培训性质 ○计划内 ○计划外 起始时间 — 项目负责人 班主任 监视时间 部门督导员 检查内容 ○是否进行培训需求调查 ○是否有明确的培训需求说明书 ○是否编制培训课程计划 ○是否编制培训课程大纲 ○是否有相应的培训教材（讲义） ○是否与送培方签定培训合同 ○是否下达培训项目任务书 ○是否下达培训通知书 ○是否下达教师聘请通知 ○是否有培训课时计划 ○教师是否准备课件 ○场地、设备、工具、材料准备 检查情况 整改建议 ○ 是否下达《纠正和预防措施通知单》 信息反馈 ○主管部长 ○管理组 ○教研室 ○项目负责人 ○班主任 ○后勤 检查人员 备 注 培训班开班前3天为固定监视时间 培 训 过 程 检 查 记 录 培训检查部门： 检查时间： 填表人： 培训项目名称 培训地点 培训性质 ○计划内 ○计划外 培训等级 学员人数 人 接受检查部门 负责人 项目负责人 班主任 检查内容 及方式 ○ 随堂听 课 培训课程 ○ 资料检 查 资料种类 ○其他 培训师 资料数量 ○ 现场观 察 观察内容 ○ 随机访 谈 访谈重点 观察时间 访谈对象 基本情况 ○ 符合制度要求 ○ 基本符合制度要求 ○ 不符合制度要求 整改建议 ○ 是否下达《纠正和预防措施通知书》 信息反馈 ○ 主管部长 ○部室督导员 ○ 教研室督导员 ○ 后勤 检查人员 备 注 培 训 检 查 报 告 检查部门： 编制时间： 填表人： 培训 项目 责任 部门 负责人 培训 时间 培训 学时 学员 人数 培训 等级 培训 性质 计划内：○岗前培训 ○岗位培训 ○鉴定前培训 ○普调考培训 计划外：○岗前培训 ○岗位培训 ○鉴定前培训 ○进网电工培训 检查 准则 ISO10015培训标准、培训过程规范指导书、部门岗位职责 检查 安排 详见培训中心 年培训检查工作安排 检查 内容 1．培训需求阶段：○是否进行培训需求调查 ○是否有明确的培训需求说明书 2．设计和策划培训阶段：○是否编制培训课程计划 ○是否编制培训课程大纲 ○是否有相应的培训教材（讲义） 3．培训实施阶段： ○是否与送培方签定培训合同 ○是否下达培训项目任务书 ○是否下达培训通知书 ○是否下达教师聘请通知 ○是否有培训课时计划 ○教师是否准备教案（课件） ○是否建立学员建档表 ○是否如实记录学员考勤 ○培训课程计划执行情况 ○培训秩序是否良好 ○是否有完整的培训日志 ○是否进行培训自查 ○是否进行考核 ○是否有学员成绩 ○是否填写培训回执单 ○理论课、实操课是否规范严谨 4．培训评价阶段：○是否组织学员对培训质量进行反馈 ○是否组织学员对培训师进行评价 ○是否对学员培训情况向基层反馈 ○是否对学员考试情况进行评估 5. 培训跟踪阶段：○是否对学员行为改变情况进行评估 ○是否对该项目进行效益评估 6．其它情况： 不合格问题 纠正措施或改进建议 备注 质管科科长 确认时间 培 训 师 培 训 准 备 能 力 的 评 价 培训班级 评价日期 评价对象 所任课程 评价人 ○专职督导　　　○兼职督导　 ○主管领导 ○其他 评价项目 序号 评 价 内 容 分值