IT员工工作满意度、组织承诺、离职倾向的...….docVIP

IT员工工作满意度、组织承诺、离职倾向的调查量表 IT员工工作满意度、组织承诺、离职倾向的调查量表 尊敬的女士、先生：　　首先，感谢您在百忙中抽出时间来填写这份调查问卷。　　本问卷是作为毕业论文的主要组成部分，主要针对IT员工的一个理论研究，对问卷只做统计性的处理。本论文采取不记名的方式填写。　　这份问卷没有对错之分，请您在作答时根据自己的实际情况如实填写，您的真实情况对本研究非常重要，本问卷共分为四个部分，请√符合您情况的序号。敬请不要漏答任何一题，请您耐心作答。 　　最后，我对您的热情支持表示深深地谢意，祝您工作愉快、身体健康！  ??第一部分：基本信息  1、您的性别( ) [单选题] [必答题] ○?男 ○?女 2、您的年龄( ) [单选题] [必答题] ○?20-25岁 ○?25-30岁 ○?30-35岁 ○?35-40岁 ○?40-45岁 ○?45-50岁 ○?50-55岁 ○?56岁及以上 3、您的最高学历( ) [单选题] [必答题] ○?专科 ○?本科 ○?硕士 ○?博士及以上 4、您的婚姻状况( ) [单选题] [必答题] ○?己婚 ○?未婚 5、您任职的岗位类别( ) [单选题] [必答题] ○?Junior Engineer ○?Medium Engineer ○?Senior Engineer ○?Team Leader ○?Project Manager 6、您在现在单位的工作年限( ) [单选题] [必答题] ○?① 1年及以下(含1年)○?② 1-3年(不含1年含3年)○?③ 3-5年(不含3年含5年)○?④5及以上(不含5年) ??第二部分工作满意度量表　　下面你能看到一些关于你目前工作的陈述。仔细阅读这些陈述，确定你对句子中所描述的关于你目前工作的某方面是否满意，然后请√符合您情况的序号。问您自己：我对自己工作的这些方面满意程度如何？5＝非常满意 4＝满意3＝不确定 2＝不满意1＝非常不满意非常满意：指我对工作中的这些方面非常满意。　　满意：我对工作中的某一方面满意。　　不确定：表示我不能确定满意还是不满意。　　不满意：表示我对工作中的某一方面不满意。　　非常不满意：指我对工作中的这些方面非常不满意。  对您现在的工作感觉如何？请根据您的实际情况选择最符合的项：1--5表示非常不满意--非常满意 [矩阵量表题] [必答题] 非常不满意 不满意 一般 满意 非常满意 1.能够使自己始终很忙 ○ ○ ○ ○ ○ 2.独立工作的机会 ○ ○ ○ ○ ○ 3.时常有做不同事情的机会 ○ ○ ○ ○ ○ 4.成为团体中的一员的机会 ○ ○ ○ ○ ○ 5.上级对待职员的方式 ○ ○ ○ ○ ○ 6.管理者的决策胜任力 ○ ○ ○ ○ ○ 7.能够做不违背自己良心的事 ○ ○ ○ ○ ○ 8.工作所提供的稳定的就业方式 ○ ○ ○ ○ ○ 9.为别人做事的机会 ○ ○ ○ ○ ○ 10.叫别人做事的机会 ○ ○ ○ ○ ○ 11.发挥自己能力的工作的机会 ○ ○ ○ ○ ○ 12.公司政策付之实践的方式 ○ ○ ○ ○ ○ 13.我的报酬与我所做的工作的量 ○ ○ ○ ○ ○ 14.该工作的提升机会 ○ ○ ○ ○ ○ 15.使用自己判断的机会 ○ ○ ○ ○ ○ 16.按自己的方式做工作的机会 ○ ○ ○ ○ ○ 17.工作条件 ○ ○ ○ ○ ○ 18.同事间相处的方式 ○ ○ ○ ○ ○ 19.做好工作所得的赞扬 ○ ○ ○ ○ ○ 20.从工作中所得的成就感 ○ ○ ○ ○ ○ ??第三部分：组织承诺量表请您根据自己的感受和认识，并选择最符合您的实际情况的序号，1=很不同意，2=不同意，3=无所谓，4=同意，5=很同意????  请根据您的实际情况选择最符合的项：1--5表示很不同意--很同意 [矩阵量表题] [必答题] 很不同意 不同意 一般 同意 很同意 1.即使单位的效益差，我也不离开。 ○ ○ ○ ○ ○ 2.我认为任何人对自己的单位都应忠诚。 ○ ○ ○ ○ ○ 在这个单位我可以学有所用。 ○ ○ ○ ○ ○ 4.我不想离开这里是因为我怕失去很多福利。 ○ ○ ○ ○ ○ 5.我留在这个单位是因为自己技术水平低，没有跳槽的机会。 ○ ○ ○ ○ ○ 6.我对单位有很深的感情。 ○ ○ ○ ○ ○ 7.在这个单位我有很多进修机会。 ○ ○ ○ ○ ○ 8.我不想离开这里是因为我怕损失太大。 ○ ○ ○ ○ ○ 9.我认为应该对单位全身心投入。 ○ ○ ○ ○ ○ 10.因为别的单位工资不高，所以我不想离开目前的单位。 ○ ○ ○ ○ ○ 11.我愿对单位做任何贡献。 ○ ○ ○ ○ ○ 12.我认为跳槽是不道德的。 ○ ○ ○ ○ ○ 13.这