职能部门安全生产责任制.docVIP

安全职能部门安全管理责任制 一、认真宣传执行党的安全生产方针，坚持“安全第一，预防为主”，“综合治理，总体推进”的方针。 二、负责检查矿井对党和国家的安全生产方针、政策法规的执行情况，有权随时进入矿井任何作业场所进行安全检查，有权参加设计方案的审查，有权制止违章指挥、违章作业，并对违反规定者提出处理意见，对不安全问题有权要求有关单位和班组限期解决。发现有可能造成事故的重大隐患，有权责令停止工作、撤出人员。 三、按“四不放过”的原则，组织调查分析事故，写出事故调查处理报告，并逐级上报矿长批示。 四、坚持每天检查矿井安全情况，重大问题及时向矿长汇报并提出处理意见,定期召开安全隐患排查会,进行分析并提出下月安全生产方案及措施。 五、负责组织安全大检查，对事故隐患问题，督促井、班、组限期解决，健全完善各类事故台帐，按时上报各类报表，对井口安全实行业务领导和技术指导，协助副矿长对来矿新老职工进行安全知识培训和督促召开班前会。 六、定期进行安全动态分析，以“预防为主”营造安全生产氛围，避免重大事故发生，减少或杜绝一般事故的发生，确保矿井安全生产。 七、坚持月四次(每周一次)的安全检查活动，提出隐患，落实整改，无上期所查隐患再次出现。定期或不定期召开安全动态分析会，提出有效安全措施。 八、督促矿井“一通三防”管理，严格瓦斯检测制度，严格“一炮三检”、“一班三检”，理顺通风系统，禁止瓦斯超限作业，坚持瓦斯管理牌，表报制度，按照瓦斯管理“三同时”管治瓦斯。 九、监督机电设备使用合理化，整洁化，杜绝井内有失爆电器存在；局扇安置合理，风带及电缆吊挂规格整齐。 十、及时查处违反章规行为，严格安全措施，严肃劳动纪律。 十一、查改矿井“五大系统”完善化，确保安全生产的顺利稳步发展，达到安全矿矿井等级。 十二、措施： 1、上次所查隐患,下期复查再现,每条扣责任人50—100元/每人。 2、年度内无重大或重伤致残事故发生，减少了一般事故的发生，若发生重伤以上不安全事故处罚责任人1000—5000元并扣除全部安保金。 3、未对违章违纪进行处罚教育每次罚责任人100—500元。 4、发生轻重伤用追究责任负责费用支付，若年内无轻重伤事故奖10000元。 此规定 安全职能部门负责人： 宣威市必昌矿业有限公司双道沟煤矿 2014年1月1日 生产职能部门安全生产责任制 一、贯彻执行矿井的有关决议，完成矿交办的各项任务，并及时请示汇报。 二、负责本部门的业务、生产和行政工作，全面完成矿井下达的各项生产任务和经济指标。 三、带头执行各项规章制度，安全生产方针，实现安全生产组织指挥本队(班、组)事故隐患的处理工作，提出或执行安全措施，为本班的安全负责。 四、根据矿长下达的生产、安全、质量、工作计划负责组织好本队(班、组)的安全工作，加强劳动纪律，不断提高出勤率和劳动生产率。 五、认真执行质量检查验收制度，保证工程质量、产品质量，参加生产劳动，指挥生产及时处理问题。 六、年内无重伤以上事故，减少杜绝一般事故的发生；降低减少设备烧毁台件，杜绝井下电器有失爆现象。 七、保证质量合格率：巷道、工作面，支护标准规格；煤质能拣矸低于5%。 八、组织职工安全会及生产安全管理动态研讨会，提出有效采掘方案，完成年度安全生产计划指标任务。 九、采掘指标：101采区计划生产1.5万吨；102采区计划生产8.5万吨。掘进巷道计划2475米。 十、措施 1、年度确保无重伤以上安全事故，完成年生产指标任务，奖责任人5000—10000元。 2、发生违规一般轻伤用工资支付50—100%。 3、质量不合格现场处罚100—1000元。 4、发生重伤以上不安全事故罚责任人1000—5000元，安全风险金扣除。 此规定 生产职能部门负责人： 宣威市必昌矿业有限公司双道沟煤矿 2014年1月1日 技术职能部门安全生产责任制 一、在分管副矿长的领导下，认真执行党和国家煤炭生产技术政策，规定和规范对本矿井采掘安全、运输、机电等规划设计和技术业务指导。 二、负责编制采掘作业规程(设计和技术)以及有关安全措施。 三、负责编制矿井长远规划和年、季、月采掘计划并监督执行。 四、做好短期和长期生产准备工作，掌握采掘动态，采掘工作面的接替合理计划安排，认真督促指导采区采面正规循环作业，确保煤矿生产的正常秩序，使之达到相对稳产、高产、平衡各生产环节的生产能力。 五、参与编制矿井