网页设计制作员试题及答案模块1.docVIP

《网页设计制作员》（三级）鉴定方案 鉴定方式 《网页设计制作员》（三级）鉴定方式采用现场实际操作方式进行。考核分为2个模块，均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。 二、考核方案 考核模块表 职业（工种） 网页设计制作员 等级 一 二 三 四 五 其它 □ □ √ □ □ □ 职业代码 序号 模块名称 单元编号 单元内容 考核 方式 选考 方法 考核时间(min) 配分 1 综合能力 1 设计制作网站总体方案及网页效果 操作 必考 180 100 2 专项技能 1 设计制作页面效果图 操作 必考 40 2 制作网站主标识（logo） 操作 抽一 30 3 制作网站导航 操作 30 4 制作Flash动画R盘新建一个考生文件夹，其文件夹名为：机号+网页设计制作员+考生准考证号（例：01网页设计制作员B02），考生所做的结果必须保存在该考生文件夹内。建立的站点根文件夹必须是考生文件夹下的一级目录。考试过程中应注意经常保存文件。 2、考试所需素材在S盘：\网页设计制作员素材文件夹内。 3、答题以试题文字要求为准，样张仅供参考。 4、试卷不得带走，否则考试成绩做无效处理。 1.1设计制作网站总体方案及网页效果 （1）按要求，结合素材1.1.1.doc中给定的信息，完成网站设计方案； （2）按要求，结合素材文件夹中提供的内容，设计并制作综合网页。 操作要求： （1）考生务必在指定位置建立考生文件夹，并在其下建立“1.1”子目录,将所有操作结果保存至该文件夹下。 （2）打开素材“1.1.1.doc”，在设计方案模板提供的选项中，选择正确项匹配（ ）中内容，在文档最后部分的答题卷（表格）的每个空格内填上正确选项编号，最后将文件保存在考生文件夹下。 （3）按以下要求，设计并制作综合网页。 在考生文件夹下，建立“MATLOCK”站点，并将“1.1.2”文件夹中的内容，复制到站点下相应的文件夹内。 根据“风格设计”中对版式的设计，在“1.1.3.jpg”与“1.1.4.jpg”中选择相应的页面效果图为模板，制作“首页”、“职位招聘”页面（“invite.html”）。 根据信息的重要性、信息量等要素，合理设置“1.1.5.txt”中的文本在“首页”中的位置与字体属性（包括字体、大小、颜色、加粗、倾斜等）。 根据色彩平衡性的原则，将图片“1.1.7.jpg” 与“1.1.8.jpg”作为相应单元格的背景。 以标准名称保存首页 利用表单，结合“1.1.6.txt”中的文本完成“职位招聘”页面。 根据“网站结构”图，在“首页”与“职位招聘”间实现导航链接和快速链接。 设计方案 一、前言 惠龙电讯集团成立于1981年，公司总部设在香港，并先后在台北、上海和北京设立分公司。惠龙电讯致力于为中国大陆、香港、台湾地区以及亚洲各国提供优质的专业语音 / 数据 / 视像通讯系统及服务。目前客户累计超过三千家，覆盖的行业极其广泛，包括能源、金融、政府机构、交通、工业以及国际最大的500家跨国公司等。 公司业务主要包括：企业产品和网络产品。同时，惠龙公司竭诚欢迎优秀人才以及合作伙伴的加盟。 二、需求分析 1. 为了满足企业的商业需求，因此，必须在网站中建立（ a1 ）系统。 2. 为了满足（ a2 ）的需求，还必须建立用户留言系统。 3. 为了满足用户对信息的检索需求，必须建立信息有哪些信誉好的足球投注网站系统。 4. 作为整个网站规划设计的（ a3 ），同时根据网站类型——商业网站，必须树立诚信服务的企业形象。 三、系统分析 1. 确定功能模块及其作用： (1) 根据用户使用习惯，首先需要（ a4 ）模块：综合体现网页主体及网页内容。 (2) “公司资讯”模块：介绍公司基本情况、服务宗旨等信息。在此模块下增加“公司咨询”与“职位招聘”模块。 (3)（ a5 ）模块：介绍企业开发设计的主要产品；为了满足不同的（ a6 ），决定按实际应用方向对其进行分类，包括：（ a7 ）、（ a8 ）、方便用户可以有选择性的对产品进行了解。 (4) （ a9 ）模块：主要介绍公司曾经出色完成过的任务；根据（ a10 ）按任务类型对其进行分类，包括：（ a11 ）和（ a12 ）。 (5) “专业服务”模块：主要介绍公司能够提供的专业性的服务，为了增加用户对公司专业服务能力的信服度，特别将此再划分为“专业服务”和“专业能力”模块。 (6) “业务合作”模块：主要介绍公司在商业上和战略上的合作伙伴，并真诚的希望能够吸引新的合作伙伴的加盟。因此，在此模块下又设立了“商业合作伙伴”、“战略合作伙伴”、“合作加盟”三