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供水施救系统管理制度 山西柳林汇丰兴业曹家山煤业有限公司 目 录 第一章 供水施救系统管理及维护人员24小时值班制度 第二章 供水施救系统组员岗位责任制 第三章 供水施救系统值班人员岗位责任制 第四章 供水施救系统维护、维修人员岗位责任制 第五章 供水施救系统水泵司机岗位责任制 第六章 供水施救系统维护、维修人员操作规程 第七章 供水施救系统水泵司机操作规程 第八章 供水施救系统管路工操作规程 第九章 供水施救系统维护管理制度 第十章 供水施救系统使用培训制度 第十一章供水施救系统安全仪器仪表计量检验制度 第十二章供水施救系统应急演练制度 第十三章供水施救系统事故应急预案 第十四章供水施救系统故障处理期间安全措施 第十五章供水施救系统应急措施 第一章 供水施救系统管理及维护人员 24小时值班制度 1、为了强化管理，确保供水施救系统的正常进行，矿领导及相关科、队管理人员必须每天有人值班，实行值班领导24小时责任制。 2、供水施救系统值班人员必须执行24小时轮流值班，及时组织人员处理供水施救系统存在的薄弱环节和系统安全隐患，保证系统的完好性。 3、值班及维护人员必须坚守岗位，随时待命保证通讯、通信畅通。 4、严格执行汇报制度，对发现的问题、隐患应及时汇报上级部门及领导，严禁漏报、瞒报。 5、供水施救系统值班要有值班记录，对发生的问题及处理情况、汇报情况要认真进行记录。 6、供水施救系统值班人员应经常亲临现场，检查供水施救系统中存在的问题和安全隐患，并现场落实维修人员督促整改，对一时不能处理的问题必须落实人员，限定时间整改。 7、矿调度室为“六大系统”值班总指挥部，负责“六大系统”整体的人员组织及指挥。 第二章 供水施救系统组员岗位责任制 1、根据国家、上级单位的有关规定和要求，坚决贯彻供水施救系统的工作任务并组织落实。 2、明确供水施救系统建设完善的目标、任务及进度安排。负责审查供水施救的相关制度，并严格监督落实。 3、明晰自身职责，负责协调供水施救系统的各项工作。 4、负责组织供水施救系统设备的检修、安全质量标准化的检查工作，并对检查出的问题落实整改。 5、当供水施救系统发生故障时负责组织现场抢修，并对事故进行追查，分析原因，制定防范措施并贯彻执行。 6、负责掌握全矿供水施救系统的运转及检修状态，保障供水施救系统的设备完好。 7、负责供水施救系统的设备、工具、材料备用情况的管理。 第三章 供水施救系统值班人员岗位责任制 1、系统值班人员要坚守工作岗位，对上班交接留下的问题，负责组织落实、监督，做到落实到人，并且定时不定时检查系统岗位人员在岗位情况。 2、在安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全。 3、对于系统中出现的问题需及时、合理、快速地组织有关人员或单位进行处理，使影响的时间降到最低限度。 4、对于当班生产中出现的问题，应及时拿出意见，亲临现场组织实施，重大事故要及时按事故程序向值班领导和有关部门汇报。 5、坚守岗位，覆行职责，对当班系统存在问题，要认真填写交接班记录。 第四章 供水施救系统维护、维修人员 岗 位 责 任 制 1、服从领导命令、听从指挥，遵守各项规章制度，保质量、保安全完成供水施救系统检查、维护、维修、试验、供水等各项任务。 2、每次对现场查出的问题和隐患，能处理的要立即处理，不能处理的要及时上报，联系相关单位进行处理。 3、每次作业后，维护、维修人员要将施工情况、整改措施、隐患问题情况及时做好记录，并向主管领导汇报。 4、井下一旦发生灾变时，维护、维修人员听从指挥，负责供水施救系统的调控工作，确保饮用水或营养液能够输送到灾区。 第五章 供水施救系统水泵司机岗位责任制 1、严格遵守各项规章制度，对所管设备做到“三懂、四会”集中精力操作，及时排水。 2、坚守岗位，服从领导，管好、用好本岗位机电设备。 3、认真填写好当班记录，履行要害岗位手续，做好岗位出入登记，提高警惕，做好四防。 4、搞好设备及岗位环境卫生，管理好工具材料、备件等工作。搞好岗位文明生产。 5、坚守岗位，做好岗位交接班，做好巡回检查，发现问题及时汇报，做到安全运转。 第六章 供水施救系统维护、维修人员 操 作 规 程 一、一般规定 1、矿井供水施救系统专职维护、维修人员必须经过安全培训，持证上岗。 2、上班前严禁喝酒，班中不做与本职工作无关的事情，严格遵守有关规章制度和劳动纪律。 二、系统管网检查、维护、维修 1、供水施救系统实行每旬检查制，每次对现场查出的问题和隐患，能处理的要立即处理，不能处理的要立即上报，联系相关单位进行处理。 2、检查时，要检查管路有无跑、冒、滴、漏等现象，检查开关把手是否灵活可靠，位置方向是否正确，检查各连接部件是否牢固可靠，密闭是否严密，如有问题要及时处理。 3、操作人员