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镇党委副书记、镇长述职述廉报告 　　20**年5月，本人自金坛经济开发区党工委委员、市公安局城东派出所所长岗位调任市东城街道党工委副书记、办事处主任；12月，因人事变动和工作需要，转任直溪镇党委副书记。2014年1月6日，我在直溪镇二届人大三次会议上当选为镇长。按照镇党委分工，现主持镇政府全面工作；负责重点工作协调推进；主管经济、招商引资、财税、金融、建筑等工作。 　　一年来，在市委、市政府的正确领导下，我无论是作为派出所所长还是办事处主任，始终围绕“常金一体、东扩南移、苦干三年、强基进位”的总体要求，紧紧依靠各级干部和广大群众，积极适应工作环境，切实履行岗位职责，较好地完成了各项目标和任务，为促进经济社会发展作出了自己的努力。根据述职述廉述法述学活动的要求，现将个人有关情况报告如下： 　　一、学习调研情况 　　（一）坚持加强学习，以科学的理论武装头脑 　　把学习摆在重要位置，不管工作多忙，都尽可能抽出时间学习。在学习的安排上，妥善处理好工作与学习的关系，除参加理论中心组集体学习外，坚持加强自学，努力做到工作学习“两不误”、“两促进”。在学习的内容上，注重系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论知识，同时还重视学习市场经济理论、科技、历史、法律等业务知识。在学习的方式上，坚持既向书本学习，又向实践学习，并紧密联系思想和工作实际，努力做到勤于思考、学以致用，不断提高理论指导实践的能力和水平。 　　（二）坚持深入调研，将科学的理论用于实际 　　执政水平怎么样，一个很重要的依据就是工作的思路清晰不清晰，对基层的情况了解不了解。我始终认为“实践出真知”，只有以“干”为立足点，在“干”中 “学”，在实践中领会所学理论，才能增强解决实际问题的能力。同时，也只有通过实践才能进一步丰富自身学识，升华自身认识，总结出新的经验。一年来，我经常深入到企业、行政村、社区进行调查研究，运用科学的理论指导实践。通过深入调研，使我深化了对经济社会发展规律的认识，开阔了视野，启迪了思维，丰富了思路，增强了工作的科学性、系统性和预见性，牢牢把握住了工作主动权。 　　（三）坚持创新思路，以科学的决策加快发展 　　作为主要领导，加强学习，深入调研，最后的落脚点，就是要谋划好工作的全局，把握工作的重点，适时地调整创新工作思路，推进工作沿着正确的方向前进。一年来，我始终坚持解放思想、争先创优，突出加快发展主线不放松，把发展作为衡量工作成效的标准；始终坚持以人为本、营造合力，维护群众的根本利益，大力推进和谐社会建设；始终坚持突出重点、增创优势，形成新的发展特色和比较优势；始终坚持统筹兼顾、协调发展，实现经济效益、社会效益和生态效益的统一。 　　二、履行职责情况 　　（一）作为金坛经济开发区党工委委员、市公安局城东派出所所长的履行职责情况 　　1. 抓好稳定保障。强化情报预警，针对开发区拆迁力度加大、各类矛盾增多的特点，广泛获取并上报各类维稳信息300余条。依托“1+t”复合式警民联调机制，调处各类矛盾纠纷500余起。依法处置因征地拆迁、环境污染等引发的各类警情100余起。 　　2. 做强公安主业。全力开展“打盗抢保平安”、“扫毒害保平安”、“打击盗窃电动自行车犯罪”等专项行动，破获各类刑事案件65起，其中省公安厅挂牌督办案件2起，抓获各类刑事作案人员92名，其中刑拘41名、逮捕26名，抓获作案团伙1个、成员2名。抓获涉赌人员64名、涉娼人员34名、涉毒人员26人，治安处罚82人。成立派出所服务队，共走访辖区企业200余家次，为企业开展零距离服务。 　　3. 锻造优秀队伍。组织公安民警开展违反“五条禁令”集中整治，依托“内务达标创建”活动，强化习惯养成，深化作风建设，被市委、市政府评为“五星级服务站所”。从规范民警着装、接处警程序和考核管理等环节入手，狠抓接处警规范，被市公安局评为执法“示范单位”。落实所领导与民警交流谈心和家访活动制度，及时掌握民警思想状况和家庭情况，安排全所81名辅警、志愿者到城东医院体检。 　　 　　 　　（二）作为市东城街道党工委副书记、办事处主任的履行职责情况 　　1. 健全机构设置。学习借鉴周边地区的先进做法，在广泛征求各方面意见的基础上，制定出台了东城街道机构设置方案、考核办法、物业管理等一系列规范性文件，人员及时配备到位，为有序推进工作奠定了基础。 　　2. 注重载体建设。2013年是开发区建区以来动迁范围最广、动迁规模最大的年份，无论是动迁户数还是动迁面积均创下了历史之最。市东城街道成立了以主要领导任总指挥的动迁安置指挥部，下设9个动迁安置工作领导小组，切实抓好动迁安置和清障交地工作。全年共动迁1970户，总面积38万平方米，完成率达99.6%，23个自然村清零，滨湖新XX区遗留户63户动迁结束。