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道路交通普通货物运输企业安全生产达标考评细则（1-1） 考评内容 考评要点 分值 评分标准 备注 一、 安 全 目 标 35 分 1. 安 全 工 作 方 针 与 目 标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标； 5 ★★★ 1.未组织制定符合国家相关法律法规要求、并结合企业实际的安全生产方针、目标和安全控制指标的，每缺少1项扣5分；2.安全生产方针、目标、控制指标未满足标准要求的，1项不符合的扣1分；3.未文件化的，扣2分；从业人员不了解的，每人次扣1分；4.未对指标进行量化的，扣2分。 查资料： 1.企业制定的安全工作方针、目标及安全控制指标的文件，要求内容明确、具体、量化，有时限性。 安全生产管理方针：安全第一、预防为主、综合治理 安全生产目标包括：事故起数、死亡人数、受伤人数、财产损失、万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等指标。 询问： 1.抽查企业安全管理人员、从业人员是否了解本企业安全生产方针和安全生产目标。 现场检查： 1.安全生产方针和目标告知情况。 ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 5 1．未制订安全工作方针与目标保障措施的，扣5分； 2．保障措施不符合本企业实际和法律法规等要求的，每缺少1项扣1分；3．保障措施不具体、责任不明确的，扣3分；4.从业人员不了解保障措施的，每人次扣1分； 不落实的，每人次扣2分。 查资料： 1查企业制定实现安全生产工作方针与目标的保障措施文件。保障措施包含：宣传教育、制度建设、隐患整改和经费保障、责任单位、具体行动方案制定、实施、检查等几方面内容。 2. 中 长 期 规 划 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 5 ★★ 1．未制定中长期规划或跨年度专项工作方案的，扣5分；2．规划或方案内容不符合要求的，扣2分；规划或方案操作性不强的，扣2分；3.部门或岗位人员不了解的，每人次扣1分；4.规划或方案未印发到基层部门的，扣2分；5.未实施安全生产标准化建设等跨年度工作方案的，扣3分。 查资料： 1.查企业制订的中长期（3-5年）规划和跨年度工作方案的文件； 2.检查企业实施中长期规划和年度专项工作方案的相关资料。 询问： 1.抽查中长期规划和跨年度专项活动方案是否印发到部门和车队，并询问职工的了解情况。 道路交通普通货物运输企业安全生产达标考评细则（1-2） 考评内容 考评要点 分值 评分标准 备注 一、 安 全 目 标 35 分 3、 年 度 计 划 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 5 1.未制定年度计划或年度专项活动方案的，扣5分； 2.年度计划或活动方案不具体的，扣2分；未严格执行的，扣3分；3.未层层分解落实到相关部门和岗位的，扣2分。 查资料：1.查企业制定的年度计划和年度专项活动方案（应包含工作目标、机构、经费、内容和要求）； 2.查企业执行年度报告计划和年度专项活动方案的执行情况资料。 询问：1.查年度计划和年度专项活动方案发放记录。 4、 目 标 考 核 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 5 1.未制定安全生产管理指标或阶段性安全生产控制指标的，扣5分；不符合要求的，扣2分； 2.未细化和分解安全生产管理指标的，扣3分； 3.未制定和分解阶段性安全生产控制指标的，扣2分； 4.未对各单位、各部门和个人安全生产目标进度的完成情况，进行月度或季度跟踪控制的，每缺少1项扣2分。 查资料：.1查企业是否将安全生产管理指标细化和分解到各职能部门和岗位；2.查企业制定的阶段性（如春运和国庆黄金周等重点时段）安全生产控制指标的文件。 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5 1.未制定安全生产目标考核和奖惩办法的，扣5 分； 2.办法不符合要求的，扣3分； 3.安全考核对象不全的，扣2分； 4.办法未印发到相关部门和基层单位的，扣1分； 5.相关部门、基层单位未对办法进行宣贯的，扣3分；相关人员不了解的，每人次扣1分； 6.三年内发生较大以上事故的，扣5分。 查资料：1.查企业制定安全生产目标考核与奖惩办法的文件，文件要覆盖面广、内容具体、可操作性强。 ③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。 5 1.年度安全生产目标完成情况未定期考核的，扣3分； 2.考核不全面的，每遗漏1个部门或岗位的，扣1分； 3.未按规定及时兑现奖惩的，扣3分。 查资料： 1.查考核指标及奖惩兑现材料、文件，核实是否兑现奖惩。 道路交通普通货物运输企业安全生产达标考评细则（2） 考评内容 考评要点 分值 评分标准 备注 二、 管 理 机 构 和 人 员 35 分 1． 安 全 管 理 机 构 ①成立安全生产委