德清县新市镇2008年工业经济发展行动方案-德清县档案信息网.docVIP

新委发[2015]19号 中共新市镇委 新市镇人民政府 关于2015年度工业口考核实施办法 各行政村、社区（居委会）： 为充分调动全镇各单位支持工业经济发展的积极性，发挥工业主体争当先进的主动性，促进全镇工业经济又好又快发展，现将2015年度工业口考核实施办法明确如下。 一、考核对象及时间 （一）考核对象：各行政村、社区（居委会） （二）考核时间：2015年1月1日至12月31日 （三）考核分值：基准分100分 二、考核内容及分值 统计工作（15分） 规模以下工业企业及个体工业户生产运行情况的统计与上报工作（5分）：按月计，未按要求完成一次扣0.4分。 2、各项统计调查工作（5分）：未按照调查工作下达的任务要求完成的，一次扣1分。 3、统计数据及时、完整上报工作（5分）：按月计，未按要求完成的，一次扣0.4分。 4、被列入县样本村抽样工作的，并按要求完成任务的，加3分。 （二）节能减排工作（2分） 根据县、镇淘汰落后产业的有关政策，对规下企业做好节能降耗工作。 （三）有序用电工作（3分） 1、组织健全，明确联络员，在镇经发办备案（1分）。 2、严格执行有序用电方案（2分），未按县错峰用电方案执行的，违规1次扣0.5分，扣完为止。 （四）环境保护工作（20分） 1、明确环保联络员，在镇经发办备案（1分）。 2、抓好环境保护管理（10分）：加强规下企业及个体工业户环境保护管理工作，通过宣传教育树立良好的环保意识，发现一起县级及以上环保投诉的，每发生一起扣0.5分；发生在社会上造成较大影响的公共环境事件的扣5分。 3、环境整治工作（9分）：列入县、镇淘汰或整治范围内的低小散涉水行业整治企业，未按时完成一家扣0.5分；列入县、镇关停或改造的高污染燃料小锅炉，未按时完成一家扣0.5分，整治完成后发现反弹使用（生产）的，发现一次扣0.5分。 （五）劳动保障工作（30分） 1、全民参保登记工作（9分）：按考核评分表计分。 2、城乡居民养老保险和失地保险工作（6分）：城乡养老补缴、变更、退休，被征地农民保险并轨业务办理，未按时办理或遗漏一人扣0.4分;新产生被征地农民按时落实参保工作，未按时参保的，一个扣1分。 3、公共就业服务工作（7分）：按考核评分表计分。 4、企业劳动监察、劳资纠纷、书面审查工作（4分）：协助企业劳动监察，瞒报、漏报、迟报一起违法用工，扣0.5分；协助镇社保中心处理本辖区内劳资纠纷，推脱不受理一起扣1分；协助企业做好书面审查工作，漏报一家扣0.2分。 5、城乡居民医疗保险工作（4分）：通知缴费、系统录入新增参保人员，上交材料，遗漏一人扣0.5分；新增医保卡、封面，更换旧卡工作，未按规定落实一人扣0.2分。 （六）安全生产工作（30） 1、事故指标控制工作（10分）：发生工伤重伤事故的，每重伤一人扣0.5分；发生企业火灾事故的，每次扣5分。 2、管理目标指标工作（20分）： （1）明确安监联络员，在镇经发办备案（1分）。 （2）建立健全安全生产各项制度操作规程,层层签订安全生产责任书（2分）,未按规定完成不得分，少签一份责任书扣0.4分。 （3）健全台帐、档案、应急救援预案（2分），未按规定完成台账、档案扣0.5分，应急预案扣1分。 （4）村、社区（居委会）主要领导参与安全检查、会议、培训，配合上级专项整治、及时整改（4分），发现未参加一次安全检查、会议、培训的扣0.4分。 （5）认真组织开展安全生产和“安康杯”系列活动、建立活动领导小组，活动建立计划、检查、总结等台账（3分），发现少一份台账扣1分。 （6）及时正确报告本辖区发生的安全生产事故，不瞒报、漏报、迟报（2分）,发现一起瞒报、漏报、迟报安全生产事故不得分。 （7）特殊工种持证上岗要求100%（2分），发现一起特殊工种未持证上岗的，扣0.4分。 （8）拟定年初安全工作计划，总结一年工作经验（1分），未撰写工作计划和年终工作总结各扣0.5分。 （9）编制消防规划，建立义务消防队伍，确保消防经费投入，配备消防设施（3分），未落实一项扣1分。 （10）列入县级安全生产小技改项目并顺利通过验收的，加5分。 3、发现下列情况之一的，安全生产工作考核不得分： （1）发生一次死亡1人（含）以上的安全生产事故的； （2）发生一次重伤3人（含）以上的安全生产事故的； （3）发生一次造成直接经济损失500万元（含）以上的安全生产事故的。 三、考核办法 1、有关考核指标均以确认数为准； 2、年终根据各村、社区（居）实绩由镇经发办工作人员进行综合考核，报镇考核小组，由镇党委、政府审核，折算后（100分折算综合考核30分）纳入镇综合考核。 附： 1、2015年行政村产值、税利指导目标 2、2015年行政村、社区（居）劳动保障工作责任制考核评分表 3、2015年行政村、社区（居）安全生