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* 二、招考范围及对象 变化与趋势： 1. 招考范围缩小，限制在本市户籍或生源 2. 要求职业稳定性，需要签约6年 3. 招生对象的混合，原本三个招考计划合三为一，不同背景的考生一同参与考试，争取一定名额，社会工作者的要求下降，加上明年对专科的筛选，我们的竞争对象实力更大，竞争压力更大。 * 三、招聘程序 * 1．报名时间：2015 年2月26日—2月27 日 （上午8:30—11:00，下午1:00—4:30）。 2．报名地点：永康市教师进修学校 3．报名时所需材料： ①身份证、户口簿（或户籍证明）、教师资格证（招考对象3需要）、毕业证书（应届生为就业推荐表、就业协议书）原件、复印件各一份，及近期1寸免冠彩照1张。 ②报考人员与聘用单位签订合同未满的，报名时需提供聘用单位同意报考证明。 ③一本毕业生为第一批录取的本科毕业生。全日制普通高校本科第一批录取的毕业生，报名时需提供当地县（市、区）招生办公室出具的本科第一批录取的证明（永康生源由市招生办现场统一确认）。 现场报名 以2015年为例 * * 资格审查与职位核定 由市人力资源和社会保障局、市教育局对报考人员进行资格审查。 资格审查后，招考计划职位中如果报名人数不足招考计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划 * 省统考：笔试+面试 教育基础知识+学科专业知识+10分钟讲课（无学生） 2012年 招生计划一：笔试成绩为总成绩 招生计划二、三：30%+30%+40% 2013年 招生计划一、二、三：20%+20%+60% 2014年 招生计划一、二、三：10%+30%+60% 2015年 招生计划：10%+30%+60% 2013年开始师范应届毕业生开始需要面试 面试成绩的比例不断提高 更加重视笔试中的学科专业知识 考试 * * 体检、考察 1．根据考试总成绩，分职位从高分到低分按核定招考计划数1:1依次确定体检对象； 2．体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》 执行。报考人员 不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如有人员放弃体检或有体检不合格的，不再递补体检。 3．体检合格后，对体检合格人员进行考察。考察由市人力资源和社会保障局、市教育局组织，按《浙江省公务员录用考察作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）及《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。 * * 公示、聘用 1.经体检、考察，合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员由市人力资源和社会保障局、市教育局进行公示。 2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。 3.报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，与所在单位办理聘用手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格。 * * 永康2014年考题： 笔试试卷是省统考 面试抽取考试的试题为扇形统计图与条形统计图，两课抽取一个 真题再现 武义2014年考题： 笔试试卷是省统考 面试抽取考试的试题为比较大小 浙江省2014年笔试真题卷 谢谢欣赏！ 分析：报名时间都是在寒假期间，报名地点都是在教育局。无变化 * 2012-2015 金华地区教师招考信息分析 组员： 王倩华 俞佩华 王晓婷 程岑 朱江丽 卓毓茜 李小娜 张泽源 义乌 武义 永康 三个地区 义乌市 1 武义市 2 3 永康市 目录 招考计划 对象和条件 招考程序 一 义乌 * 学年 招考人数 学历 要求 所学专业要求 备注 2015 20 专科及以上 数学类、数学教育、小学教育或初等教育（数学方向） 2014 78 专科 数学类、数学教育、小学教育或初等教育（数学方向） 2013 45 专科 数学类、数学教育、数学方向的小学教育 2012 20 专科 数学类、数学教育、数学方向的小学教育 现场确认通过人数不足招考名额2倍的学科，按比例核减或取消该学科的招考计划 （2014-2015是不足招考名额的2倍，2012-2013是不足招考名额的3倍。） 一、招考计划 * 一、招考计划 变化与趋势： 1. 人数20—45—78—20，变化幅度较大。 2016年招考人数会更少，有些老师认为人数将近饱和，13,14年招的人数多，退休